50 proc. przedsiębiorstw może zaoferować swoim pracownikom możliwość pracy zdalnej, jednak jak wskazują analitycy z instytutu Global Workplace Analytics, niewiele firm decyduje się na wprowadzanie takich rozwiązań. Tymczasem ci, którzy zaryzykowali udowadniają, że telepraca jest atutem zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Oto 25 światowych marek, które zatrudniają do pracy w domu