praca(strona 11/307)

Aż 92,5 proc. pracowników polskiego sektora biurowego otrzymuje prywatne wiadomości od rekruterów. U prawie połowy z nich oferty pracy napływają codziennie lub kilka razy w tygodniu. Co trzeci Polak jest zirytowany takimi wiadomościami.

Prawnicy alarmują, że przedstawiciele firm często przychodzą do nich i pytają, co zrobić, gdy nowo przyjęty pracownik od razu z pracy rezygnuje. Okazuje się, że pracodawcy nie są w takich sytuacjach bezradni, a szybka zmiana zdania może zatrudnionego drogo kosztować.

Związkowcy z "Solidarności" postulują wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni. Podkreślają, że obecne przepisy sięgają lat 70. XX w. i wymagają nowelizacji. Pismo trafiło do minister rodziny Agnieszki Dziemianowicz-Bąk.

Sezon wakacyjny zbliża się wielkimi krokami. W związku z tym branża hotelarska rozpoczyna intensywne poszukiwania pracowników. Jak jednak donosi "Gazeta Wyborcza", mimo atrakcyjnych zarobków, chętnych nadal brakuje.

W środę 15 maja będzie miała miejsce 13. edycja akcji "Dwie godziny dla rodziny". Pracodawcy, którzy zgłosili swój udział, wypuszczą pracowników do domu dwie godziny wcześniej niż zwykle. Akcja ma na celu zwrócić uwagę, jak ważny jest kontakt i spędzanie czasu z najbliższymi.

Trwają zbiory ślimaka winniczka. Potrzebne jest do tego specjalne pozwolenie, które wydają Regionalne Dyrekcje Ochrony Środowiska. Stawki za te mięczaki są całkiem atrakcyjne, jednak chętnych brakuje.

Z analizy Instytutu Niemieckiej Gospodarki, wynika że z powodu braku pracowników niemieckie firmy tracą rocznie 49 mld euro. Autorzy przewidują pogłębianie się problemu w najbliższych latach.

Już od 1 czerwca 2024 r. osoby bezrobotne będą mogły liczyć na większe wsparcie od państwa. Od przyszłego miesiąca wzrośnie bowiem kwota zasiłku. Podpowiadamy, ile wyniesie i kto może się po niego zgłosić.

Krztusiec i odra to choroby zakaźne, które po latach zapomnienia "wróciły" na chorobową mapę Polski. Wzrost zakażeń jest lawinowy i może mieć dla rynku pracy poważne konsekwencje. Grożą one zarówno pracownikowi, który mimo świadomości bycia chorym, stawiłby się w pracy, jak i pracodawcy.

650 osób straci pracę w fabryce Levi Strauss w Płocku. Taka sama liczba osób zostanie zatrudniona w nowym centrum dystrybucyjnym firmy w Niemczech. Likwidacja fabryki w Płocku ma nastąpić do listopada 2024 r.

Która branża jest dzisiaj najlepsza z punktu widzenia pracowników? Polacy nie mieli wątpliwości - wskazali na IT. Zawód programisty odnotował ogromny wzrost popularności, bo jeszcze rok temu znajdował się dopiero na ósmej pozycji.

Ponad połowa polskich pracowników przyznaje, że w czasie godzin pracy brakuje im czasu na zjedzenie jakiekolwiek posiłku. Efekt? Co dziesiąta osoba żywi się wyłącznie poza pracą, duży odsetek pracowników je natomiast wykonując jednocześnie obowiązki służbowe - wynika z badania przeprowadzonego przez Antal i Sodexo Polska.

Nadchodzą zmiany w płacy minimalnej, wynikające z konieczności wdrożenia przez Polskę unijnej dyrektywy. Ale to nie wszystko. Szefowa resortu pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk chce skończyć z " pewnym absurdem".

Rady warszawskiego Wawra Mikołaj Wasiewicz pochwalił się w internecie, że Święto Pracy spędza w biurze. Jego wpis wywołał ogromne poruszenie. "Jak zarabiać to na naiwnych" - czytamy w komentarzu.

Trzech na czterech Polaków uważa, że należy do klasy średniej - wynika z badania CBOS. Podpowiadamy, ile trzeba zarabiać, aby faktycznie móc nazwać się członkiem tej grupy społecznej.

Portal informacyjny forsal.pl przekazuje, że "godzina pracy w Polsce jest tania jak barszcz". W porównaniu z Niemcami, gdzie koszt godziny pracy jest trzykrotnie wyższy, polska stawka wydaje się być niewielka. Te informacje z pewnością skłaniają do refleksji.

Bon na zasiedlenie w 2024 r. może wynieść prawie 17 tys. zł. Jest to dofinansowanie kosztów poniesionych na mieszkanie. Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad zmianą zasad, aby o bon mógł ubiegać się każdy, niezależnie od wieku.

Umiejętność komunikowania się z kolegami i przełożonymi nabiera ogromnej wagi, kiedy nasz zawodowy świat rozciąga się na obszar międzynarodowy. Wysyłając liczne wiadomości w języku angielskim, warto mieć na uwadze, że niektóre formułowania mogą być interpretowane inaczej, niż moglibyśmy przypuszczać.

Funkcjonariusze placówki straży granicznej w Zakopanem byli bardzo zaskoczeni, kiedy podczas kontroli w jednej z firm, w pojemnikach na mięso, zamiast spodziewanych produktów, znaleźli siedmioro nielegalnie zatrudnionych cudzoziemców.

Korzystanie z emotikonek może zakończyć się poważnymi konsekwencjami. Eksperci ostrzegają, że niefortunnie użyte emotikony w komunikacji z pracownikami mogą doprowadzić do zarzutu o molestowanie czy mobbing.