praca (strona 7 z 331)

Raport "Rynek pracy w IT 2025" No Fluff Jobs wskazuje na znaczący wzrost wynagrodzeń dla specjalistów IT, szczególnie na kontraktach B2B. Na podwyżki mogli liczyć głównie najmniej opłacani pracownicy. Najwięcej osób chce pracować w kategorii Frontend - na jedno ogłoszenie odpowiadało średnio 80 kandydatów.

We Wrocławiu szukają funkcjonariuszy Służby Więziennej i na start oferują pensję rzędu 5 560 zł netto. Wraz ze stażem pracy na tym stanowisku rośnie nie tylko wynagrodzenie, lecz także długość urlopu. Dla najdłużej pracujących przewidziano aż 39 dni wolnego w roku.

Once Upon a Farm, producent ekologicznej żywności dla dzieci, przygotowuje się do debiutu na New York Stock Exchange. Firma planuje pozyskać do 208,9 mln dolarów, oferując 11 mln akcji.

W 2025 r. cudzoziemcy oraz osoby z podwójnym obywatelstwem złożyli 43,5 tys. wniosków o założenie jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG), czyli 15,1 proc. wszystkich. Dane pochodzą z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG).

Służby rekrutują Polaków na potęgę. Sprawdziliśmy, ile można zarobić na start w policji, wojsku, Straży Ochrony Kolei i Inspekcji Transportu Drogowego. Porównujemy też te stawki z rynkiem pracy – m.in. z ofertami w handlu – i pokazujemy, gdzie różnice są największe.

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) poszukuje specjalisty ds. marketingu innowacji. Oferuje elastyczne godziny pracy, pensję w wysokości do 15 tys. zł oraz wysoką premię kwartalną. Wymagane jest spore doświadczenie.

Michał Kołodziejczak ujawnił, że rozmawia z premierem o utworzeniu stanowiska odpowiedzialnego za handel żywnością. Krytykuje politykę sieci handlowych i ocenia, że umowa UE–Mercosur nie zagrozi polskiemu rolnictwu. Komentuje też kwestie składek.

Od 2025 roku przedsiębiorcy mogą skorzystać z nowej ulgi podatkowej. Dotyczy ona zatrudnienia żołnierzy Obrony Terytorialnej lub Aktywnej Rezerwy, a kwota odliczenia może wynieść nawet 36 tys. zł dla mikro i małych przedsiębiorców.

Bułgarzy - podobnie jak Polacy - coraz częściej rezygnują z życia w Niemczech i wracają do ojczyzny. Wielu z nich nadal pracuje dla niemieckich firm, ale zdalnie. Jedna z pracownic oszczędza dzięki temu ok. 300 euro.

Depozyty w polskich bankach są zasadniczo bezpieczne, ale eksperci zalecają dywersyfikację i niewielki zapas gotówki. Wskazują też na limit gwarancji BFG i możliwe ograniczenia w dostępie do środków w czasie konfliktu.

Aldi Süd planuje w najbliższych latach znaczną redukcję zatrudnienia w niemieckiej siedzibie. Pracę ma stracić nawet 500 osób m.in. z kadr i działów księgowości. Ma to być sposób na poprawę efektywności biznesu.

Mechanicy zarabiają nawet 7,5 tys. zł na rękę, a mimo tego warsztaty samochodowe w Polsce zmagają się z poważnym brakiem pracowników. Aż 75 proc. serwisów aktywnie poszukuje wykwalifikowanych mechaników.

Skandynawska firma Nordea zamierza przeprowadzić zwolnienia grupowe w Polsce. Pracę może stracić nawet 105 specjalistów IT zatrudnionych w Łodzi, Warszawie i Trójmieście. Firma zapewnia, że zwalniani pracownicy otrzymają "kompleksowe wsparcie".

Firma Capgemini, jeden z globalnych liderów rynku IT i doradztwa technologicznego, zamierza zwolnić 2400 osób we Francji - donosi Reuters. Powodem ma być spowolnienie gospodarcze i niższy popyt na usługi w niektórych branżach.

Alicja Panek, której profesjonalizm wyróżnił się na arenie międzynarodowej, zajęła drugie miejsce w prestiżowym konkursie World's Best Receptionist.

Od stycznia 2026 r. możliwe będzie doliczanie do stażu pracy okresów niezwiązanych z umową o pracę. Nowe regulacje obejmą różne formy ubezpieczenia, a zaświadczenia będą wystawiane przez ZUS.

Areszt Śledczy w Koszalinie poszukuje pielęgniarek do ambulatorium w Dobrowie, oferując stabilną pracę i pensję zaczynającą się od 10,6 tys. zł brutto. Oferta skierowana jest do osób z odpowiednimi kwalifikacjami i odpornością na stres.

W trakcie ferii zimowych można solidnie dorobić, zwłaszcza w miejscowościach turystycznych. To okres złotych żniw głównie dla instruktorów narciarstwa, którzy za godzinę pracy dostają nawet 120 zł. Jednak firmy szukają też pracowników wypożyczalni, kelnerów i recepcjonistów. Sprawdzamy stawki.

Związki zawodowe twierdzą, że Auchan nie przyznał podwyżek wszystkim pracownikom od stycznia 2026 r., mimo że inne sieci handlowe to zrobiły. Wzrost pensji miał objąć jedynie tych pracowników, których wynagrodzenie musiało zostać wyrównane do poziomu płacy minimalnej.

Pracodawcy zimą muszą sprostać dodatkowym wyzwaniom. Specjalne przepisy mają na celu ochronę osób pracujących na świeżym powietrzu w surowych warunkach, dlatego firmy muszą przestrzegać pięciu podstawowych zasad.

Na koniec 2025 r. najwięcej zgłoszonych zwolnień grupowych odnotowano na Śląsku i Mazowszu - wynika z danych urzędów pracy, na które powołuje się bankier.pl. W woj. śląskim pracę straci prawdopodobnie ponad 1000 osób. W czterech województwach firmy nie planują redukcji etatów.

Od początku roku ZUS przyjmuje elektroniczne wnioski o zaświadczenia potwierdzające okresy ubezpieczenia wliczane do stażu pracy. Nowe przepisy wpływają również na rekrutację.

W Centralnej Bazie Ofert Pracy pojawiła się oferta z dość nietypowego kierunku zarobkowego - Malty. Jedna z firm szuka wśród Polaków administratora systemów IT. Wynagrodzenie sięga ponad 10 tys. zł, a pracodawca dopłaca też do przeprowadzki.

Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej zaplanował już rekrutację na 2026 rok. Z oficjalnego komunikatu wynika, że zatrudnionych ma zostać aż 275 osób. Kandydaci do 26. roku życia mogą liczyć na zarobki w wysokości 6 tys. zł netto i wiele benefitów.

Emerytura dla wielu Polaków przestaje być realną perspektywą spokojnego życia. Niskie świadczenia i rosnące koszty utrzymania zmuszają osoby po 50. roku życia do dalszej pracy zawodowej. Problem pogłębia brak wsparcia i długofalowych strategii ze strony pracodawców.