Informatycy, ale też pracownicy działów księgowości, ubezpieczeń, sprzedaży. To oni najczęściej myślą o zmianie pracy. Tak przynajmniej wynika z analiz firmy Hays Poland. Okazuje się, że pracę chcą zmieniać przede wszystkim osoby po trzydziestce.
Według 87% specjalistów ds. HR przystosowanie się do nowego stanowiska pracy jest jednym z największych wyzwań, jakie mogą spotkać menedżera w jego karierze zawodowej