Ucz się w kryzysie
Światowy kryzys gospodarczy spowodował, że wiele przedsiębiorstw zmieniło swoją politykę kadrową. Eksperci Akademii PARP dotarli do badań, z których wynika, że 63 proc. dużych przedsiębiorstw zdecydowanych na zwolnienia personelu deklaruje, że redukcja etatów będzie dotyczyć tylko niewykwalifikowanych zatrudnionych. Oznacza to, że zdobyte kwalifikacje są świetnym atutem każdego pracownika.
08.10.2009 | aktual.: 08.10.2009 17:36
Światowy kryzys gospodarczy spowodował, że wiele przedsiębiorstw zmieniło swoją politykę kadrową. Eksperci Akademii PARP dotarli do badań, z których wynika, że 63 proc. dużych przedsiębiorstw zdecydowanych na zwolnienia personelu deklaruje, że redukcja etatów będzie dotyczyć tylko niewykwalifikowanych zatrudnionych. Oznacza to, że zdobyte kwalifikacje są świetnym atutem każdego pracownika.
Według badań Eurostat w pierwszym kwartale tego roku w krajach Unii Europejskiej zlikwidowano ponad milion miejsc pracy. W Polsce w tym samym czasie zatrudnienie spadło zaledwie o 1 proc. w stosunku do analogicznego okresu w zeszłym roku. Mimo to, co trzeci Polak obawia się utraty pracy.
Pracodawcy zwiększyli swoje wymagania przy wyborze nowych pracowników. Firmy szukają ludzi, posiadających nie tylko wiedzę, ale także różnorodne umiejętności, które mogłyby być wykorzystywane na kilku stanowiskach. Pracodawcy chcą wykorzystywać maksymalnie potencjał swoich pracowników. - W czasie kryzysu przedsiębiorcy powinni postarać się, aby nie stracić swoich najcenniejszych pracowników. Tylko dobrze wykwalifikowana i wyszkolona kadra pracuje na wyniki finansowe, może znaleźć inne sposoby na oszczędności i wdrożyć nowe projekty - mówi Aneta Grzyb-Hejduk, ekspert ds. szkoleń w Akademii PARP.
Z badań CBOS wynika, że dziewięciu na dziesięciu Polaków uważa, że warto się kształcić. Wysokie zarobki, interesujący zawód, łatwiejsze życie, niezależność i rozwój intelektualny to główne motywatory do zdobywania nowej wiedzy i kwalifikacji. Eksperci Akademii PARP szacują, że 15 proc. właścicieli polskich firm uważa, iż inwestycje w pracowników zapewniają dobrą pozycję na rynku, a ich firmy są bardziej konkurencyjne.
Doskonałym rozwiązaniem na czas kryzysu, zwiększającym efektywność szkoleń, jest e-learning, czyli uczenie przez Internet. Portal Akademii PARP oferuje 17 szkoleń on-line. Zarządzanie kryzysowe, negocjacje handlowe, biznesplan, marketing internetowy i e-commerce to tylko niektóre tematy szkoleń, znajdujących się pod adresem www.akademiaparp.gov.pl.
Szkolenia internetowe Akademii PARP to najwyższej jakości nowoczesne rozwiązania edukacyjne, opracowane specjalnie dla polskich mikro, małych i średnich firm oraz osób, które chcą rozpocząć własną działalność gospodarczą. Do dyspozycji uczestników szkoleń Akademii PARP pozostają opiekunowie, przez 6 dni w tygodniu (pon. - sob. 8:00-20:00) dostępni pod numerem infolinii 0-801 444 677 (0-801 444 MSP) lub mailowo pod adresem msp@akademiaparp.gov.pl.
