Umowy o pracę tylko po polsku

- stanowi nowelizacja ustawy o języku polskim, do której Sejm przyjął w czwartek jedyną senacką poprawkę.

Zgodnie z nowelizacją, moc prawną będzie miała wyłącznie umowa o pracę sporządzona w języku polskim.

Na wniosek jednej ze stron zawieranej umowy może zostać ona także sporządzona w języku lub językach obcych.

Stroną wnioskującą będzie mógł być pracownik niebędący obywatelem polskim, pochodzący zarówno z jednego z krajów Unii Europejskiej, jak i spoza niej.

Nowelizacja jest konsekwencją wyroku Trybunału Konstytucyjnego z września 2005 r. Obecnie przedsiębiorcy mogą sporządzać umowy o pracę w dowolnym języku.

Trybunał uznał te przepisy za niekonstytucyjne. Nowelizacja zmienia też w analogiczny sposób przepisy dotyczące wszystkich dokumentów funkcjonujących na rynku konsumenckim (np. gwarancji, rękojmi)
.