Wąskie koło ratunkowe 50+
Pracodawcy krytykują dokument, opisujący działania wynikające z rządowego programu aktywizacji zawodowej "Solidarność Pokoleń 50+" - pisze "Rzeczpospolita".
Gabinet Donalda Tuska przyjął program jesienią zeszłego roku. Założył w nim m.in. stopniowe zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, wydłużenie powszechego wieku emerytalnego oraz programy prozdrowotne dla pracowników powyżej 50 lat.
Ekspert ekonomiczny Krajowej Izby Gospodarczej Agnieszka Durlik-Khouri jest zaskoczona treścią programu, który został właśnie przesłany przez Ministerstwo Pracy do konsultacji społecznych i różni się od założeń programu z ubiegłego roku.
Jej zdaniem wszystkie działania, jakie proponuje resort pracy to nic innego jak rozpisane projekty unijne, które i tak byłyby realizowane.
Zdaniem specjalistki, rządowi może się nie udać osiągnięcie zakładanego celu - czyli tego, by w 2020 r. pracował co drugi, a nie tak jak teraz co trzeci pięćdziesięciolatek.
Więcej szczegółów w Rzeczpospolitej.