Za te kompetencje płacą coraz więcej. Pensja średnio wyższa o połowę
Zapotrzebowanie na umiejętności związane ze sztuczną inteligencją rośnie w Polsce, a specjaliści w tej dziedzinie zarabiają o 56 proc. więcej niż ich koledzy bez takich kompetencji - wynika z analizy PwC.
W ostatnich latach polski rynek pracy przechodzi dynamiczne zmiany, a jednym z kluczowych czynników jest wzrost znaczenia sztucznej inteligencji. Jak wynika z analizy PwC, na którą powołuje się portal pulshr.pl, specjaliści posiadający umiejętności związane z AI zarabiają o 56 proc. więcej niż ich koledzy bez takich kwalifikacji.
Wzrost zapotrzebowania na AI
Zapotrzebowanie na umiejętności związane ze sztuczną inteligencją wzrosło w wielu sektorach. Największy wzrost odnotowano w sektorze ICT, gdzie udział ogłoszeń o pracę wzrósł z 2 proc. w 2018 r. do 9,6 proc. w 2024 r. Podobny trend obserwuje się w usługach profesjonalnych, gdzie udział wzrósł z 0,7 proc. do 4 proc. - pisze pulshr.pl.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
O włos od tragedii w Olsztynie. Z sufitu spadło prawie pół tony gruzu
Przemysł, choć nadal największym pracodawcą, traci na znaczeniu na rzecz usług profesjonalnych i technologii informacyjnych. W 2024 r. udział ogłoszeń o pracę w przemyśle wyniósł 15,5 proc., co jest spadkiem w porównaniu do 24,5 proc. w 2018 r.
Sztuczna inteligencja nie tylko zwiększa liczbę ofert pracy, ale także wpływa na ich różnorodność. Stanowiska z dużą stycznością z AI zanotowały wzrost liczby ofert o 235 proc. w latach 2019-2024. To pokazuje, że AI staje się integralną częścią wielu zawodów.
Zawody, które mogą zniknąć
Zgodnie z raportem Polskiego Instytutu Ekonomicznego zatytułowanym "AI na polskim rynku pracy", na który powołuje się pulshr.pl, istnieje grupa zawodów, które mogą być szczególnie podatne na wpływ sztucznej inteligencji. Do tej grupy zaliczają się profesje takie jak finansista, prawnik, programista, matematyk, urzędnik państwowy, nauczyciel akademicki oraz sekretarka.
