sztuczna Inteligencja

W mediach pojawiły się doniesienia, że część użytkowników aplikacji do zamawiania jedzenia może wykorzystywać narzędzia AI do modyfikowania zdjęć potraw, by uzyskać zwrot kosztów za rzekomo wadliwe zamówienia. O komentarz poprosiliśmy firmy świadczące takie usługi.

Kraków od lat przyciągał inwestycje w sektorze usług biznesowych, jednak teraz miasto staje przed wyzwaniem związanym z rosnącym wpływem sztucznej inteligencji na rynek pracy. Koszty pracy i masowe zwolnienia zwiastują nowy etap transformacji gospodarczej.

W Murowanej Goślinie wybuchła afera po tym, jak w konkursie na film o lokalnych rzemieślnikach wybrano spóźnioną ofertę niemal identyczną z propozycją złożoną w terminie. Sprawa trafiła do prokuratury.

Niemieckie Centrum Badań nad Sztuczną Inteligencją (DFKI) wprowadza robota SHIVAA, który może zbierać 15 kg truskawek na godzinę. System jest obecnie testowany na jednej z niemieckich plantacji. Technologia ta ma zrewolucjonizować sadownictwo, wspierając plantatorów w zbiorach.

W krakowskim oddziale Aldi Nord doszło do grupowych zwolnień, które dotknęły blisko 100 osób. Zdaniem jednego ze zwolnionych pracowników, powodem jest rozwój sztucznej inteligencji. - AI zaczyna nas zastępować i to dzieje się skokowo - powiedział "Gazecie Wyborczej" mężczyzna.

Po decyzji o zwolnieniu 9000 pracowników Microsoftu, producent wykonawczy w Xbox Matt Turnbull zasugerował użycie AI do radzenia sobie z emocjami związanymi z utratą pracy. W internecie zawrzało.

Doświadczony specjalista od AI może zarobić nawet 40 tys. zł brutto miesięcznie - pisze Puls HR. W rekrutacji do branży IT coraz bardziej widoczny ma być jednak trend "jakościowy". Efektem jest wyraźny spadek ofert kierowanych do juniorów.

Chungin 'Roy' Lee, twórca aplikacji Cluely, przewiduje, że oszukiwanie z pomocą AI stanie się normą w procesach rekrutacyjnych. Jego narzędzie ma zrewolucjonizować sposób, w jaki zdobywamy pracę. I nie tylko, bo Lee demonstruje też, jak AI może pomóc w randkowaniu.

Prawie połowa Polaków zastanawia się dzisiaj nad zmianą profesji. Krok, który jeszcze do niedawna mógł uchodzić za przejaw zawodowej desperacji, dzisiaj staje się dla pracowników chlebem powszednim. - W dłuższej perspektywie to dobra informacja – komentuje ekspert rynku pracy.

Udział zadań wykonywanych wyłącznie przez ludzi zmniejszy się w najbliższych latach o kilkanaście punktów procentowych - wynika z raportu przedstawionego przez naukowców z SWPS. Rozwiązaniami AI w pracy będzie wspomagać się aż 6 na 10 pracowników.

Stacja Radiowa CADA z Sydney przeprowadziła eksperyment i przez kilka miesięcy zastępowała żywego prezentera sztuczną inteligencją. Gdy słuchacze zaczęli zadawać pytania, szefowie stacji przyznali, że głos słyszany w audycji nie pochodzi od człowieka. Na rozgłośnię spadła fala krytyki.

Światowa Wystawa Roślin w Poznaniu przyciągnęła w ostatni weekend tłumy. Na organizatorów od razu wylała się jednak fala krytyki z uwagi na zdjęcia promocyjne. Odwiedzający wskazywali, że zostały one wygenerowane przez AI i nijak mają się do prawdziwego wyglądu wystawy. - Było nawet lepiej niż na reklamie - odpowiada tymczasem organizator wydarzenia.

Czego boją się polscy pracownicy? Z badań wynika, że na czoło wysuwają się problemy zdrowotne i finansowe. Ale to nie wszystko. - Na konferencjach coraz częściej słyszę od uczestników o nowym lęku - mówi WP Finanse Michał Pajdak, wykładowca SWPS i członek zarządu platformy ePsycholodzy.pl.

DeepSeek, chiński startup zajmujący się sztuczną inteligencją, stał się ostatnio znaczącym graczem na rynku AI. Testy pokazały jednak, że model językowy ma trudności w rozpoznawaniu kontrowersyjnych tematów związanych z Państwem Środka.

Raport "Future of Jobs 2025" przygotowany przez Światowe Forum Ekonomiczne wyszczególnia zawody, których przedstawiciele będą w najbliższych latach coraz mniej pożądani na rynku pracy. Wysoko na liście znaleźli się m.in. kasjerzy i sprzedawcy.

W 2024 r. wzrósł popyt na pracowników HR. Ich wynagrodzenia średnio zwiększyły się o 10,5 proc. Jednak automatyzacja i AI przyczyniły się do spadku pensji mniej wyspecjalizowanych pracowników – wynika z najnowszego raportu Grafton Recruitment.

Choć branża IT odczuwa spowolnienie, niektórzy specjaliści wciąż są rozchwytywani. Liczba ogłoszeń dotyczących rekrutacji ekspertów od sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego rośnie w błyskawicznym tempie.

Ministerstwo Cyfryzacji zapowiada cyfrową rewolucję w ochronie zdrowia. W ramach tych zmian, pacjenci będą mogli umawiać się na wizyty w poradniach online. Nowe rozwiązania mają działać w całym kraju od połowy 2026 roku.

ZUS poszukuje dostawców sztucznej inteligencji, którzy zaoferują nowatorskie rozwiązania. Zdaniem szefa pionu IT w ZUS Sławomira Wasielewskiego AI pomoże pracownikom w "prostych czynnościach". Firmy zainteresowane współpracą muszą wypełnić szczegółową ankietę.