Zatrudnienie żołnierza. Oto wysokość ulgi dla firmy
Od 2025 roku przedsiębiorcy mogą skorzystać z nowej ulgi podatkowej. Dotyczy ona zatrudnienia żołnierzy Obrony Terytorialnej lub Aktywnej Rezerwy, a kwota odliczenia może wynieść nawet 36 tys. zł dla mikro i małych przedsiębiorców.
Ustawa wprowadzona 1 października 2024 roku, dotycząca ulg podatkowych, jest kluczowa dla przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy. Nowe przepisy, obowiązujące od 1 stycznia 2025 roku, mają na celu wspieranie zatrudnienia żołnierzy terytorialnej służby wojskowej lub aktywnej rezerwy. Dzięki tym regulacjom, pracodawcy po raz pierwszy będą mogli zastosować ulgę przy rozliczeniu za 2025 rok - przypomina dziennika "Fakt".
Kwota ulgi, na jaką mogą liczyć przedsiębiorcy, zależy od statusu firmy i długości zatrudnienia żołnierza. Dla mikroprzedsiębiorców i małych firm kwota odliczenia może być podniesiona o współczynnik 1,5, co oznacza ulgę sięgającą 36 tys. zł na jednego zatrudnionego żołnierza. Natomiast większe przedsiębiorstwa mogą korzystać ze współczynnika 1,2.
W Olsztynie znowu problem. Nie mogą naprawić drzwi na dworcu za 97 milionów zł
Wysokość ulgi jest powiązana z długością nieprzerwanej służby. Im dłużej żołnierz terytorialnej służby wojskowej albo żołnierz aktywnej rezerwy pozostaje w służbie bez przerwy, tym wyższa kwota przysługuje pracodawcy. Po roku nieprzerwanej służby ulga wynosi 12 tys. zł, po dwóch latach rośnie do 15 tys. zł, po trzech – do 18 tys. zł. Kolejne progi to 21 tys. zł po czterech latach oraz 24 tys. zł po pięciu latach nieprzerwanej służby - wyjaśnia dziennik "Fakt".
Dodatkowo, jeśli żołnierz zatrudniony był tylko przez część roku, firma może otrzymać proporcjonalne odliczenie za każdy pełny miesiąc pracy. Ustawa ma na celu nie tylko wspieranie finansowe pracodawców, ale także zwiększenie zatrudnienia wśród żołnierzy rezerwowych, co może przynieść korzyści obustronne.
Zarobki w Wojsku Polskim
W 2026 roku budżet przeznaczony na obronność Polski sięgnie aż 200,1 miliarda złotych, co stanowi 4,81% krajowego PKB. Jest to historyczna suma zarezerwowana na siły zbrojne, a jej efektem będą wyższe wynagrodzenia dla zawodowych żołnierzy oraz pracowników cywilnych, jak donosi forsal.pl.
Podstawowe uposażenie wzrośnie o 3 proc. Oznacza to, że najniższe wynagrodzenie dla szeregowych będzie w przedziale od 6489 do 7035 zł brutto, natomiast starsi szeregowi specjaliści będą zarabiać ponad 7000 zł brutto.
Źródło: fakt.pl, WP Finanse
