Zwroty nadpłat do odbioru za granicą

Jeśli zaś uwzględnić zwrot nadpłaconego podatku dochodowego, to wartość nadpłat naszych rodaków wzrosłaby do 8,3 mld zł – wynika z raportu „Emigracja XXI wieku” opracowanego przez Capital One Advisers na zlecenie firmy Euro-Tax.pl. O zwrot podatku zapłaconego za granicą mogą ubiegać się osoby, które były zatrudnione legalnie, a pracodawca pobrał od nich wyższe zaliczki niż należny podatek.

Najwięcej, bo 3,3 mld zł, pozostawiły za granicą osoby, które przez ostatnie pięć lat pracowały w Wielkiej Brytanii, oraz ci, którzy w ostatnich trzech latach byli zatrudnieni w Irlandii (1 mld zł). Nieco mniej do odzyskania pozostawili Polacy w Holandii, Niemczech i w USA, bo odpowiednio 0,5 mld zł, 0,3 mld zł i 0,4 mld zł. Gdyby jednak w szacunkach uwzględnić pozostałe kraje europejskie, w których legalnie pracowali nasi obywatele przez ostatnie lata, to – jak twierdzą autorzy raportu – kwota podatku do zwrotu wzrosłaby dodatkowo o 20 – 25 proc.

_ Zwrot nadpłaconego podatku przysługuje każdej osobie, która była legalnie zatrudniona, a pracodawca odprowadzał za nią zaliczki na podatek _ – przypomina Andrzej Jasieniecki, członek zarządu Euro-Tax.pl.

Statystycznie czterech na pięciu emigrantów z Polski deklaruje, iż są świadomi możliwości zwrotu nadpłaconego podatku. Jest o co zabiegać, bo przeciętny zwrot przekracza 2,5 tys. zł.

_ Rynek zwrotu nadpłaconego podatku dochodowego zdefiniowaliśmy jako wartość środków możliwych do odzyskania przez Polaków pracujących i rejestrujących dochody za granicą. Uwzględniliśmy przy tym dopuszczany w poszczególnych krajach okres, w którym można wystąpić o zwrot nadpłaconego podatku _ – mówi Marcin J. Duszyński, prezes Capital One Advisers.

Co więcej, te pieniądze (szacowane 5,5 mld zł) wciąż są możliwe do odzyskania. Wszystko za sprawą okresu rozliczenia, jaki obowiązuje w krajach, w których pracowali czy nadal pracują Polacy. Przykładowo w Wielkiej Brytanii i w Holandii można występować o zwrot nadpłaty za pięć lat wstecz. Nieco mniej czasu mają osoby zatrudnione w Irlandii i w Stanach Zjednoczonych (trzy lata) oraz w Niemczech (dwa lata).

Polacy, którzy zdecydują się wystąpić o taki zwrot, powinni pamiętać też o procedurze, a ta w różnych krajach trwa od trzech miesięcy (np. w Niemczech) nawet do roku (w Holandii).

g.l.
Rzeczpospolita