Dofinansowanie z PFRON dla emerytów

Od 1 marca przedsiębiorcy zatrudniający niepełnosprawnych emerytów z orzeczeniem o lekkim lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności stracą prawo do dofinansowania ich wynagrodzeń z PFRON. Zgodnie z interpretacją tych przepisów przez fundusz nowe zasady będą stosowane do wniosków złożonych za marzec 2011 r.

– Wielu pracodawców wypłaca wynagrodzenia dopiero w następnym miesiącu, nie stracą oni jednak prawa do dofinansowania za luty, nawet jeśli wypłacą te wynagrodzenia po 1 marca, kiedy zmienią się przepisy – tłumaczy Edyta Sieradzka, ekspert ds. dofinansowań z PFRON.

Zmiany dotyczą wyłącznie osób niepełnosprawnych w stopniu lekkim i umiarkowanym, które mają już ustalone prawo do emerytury. Oznacza to więc, że złożyły już wniosek do ZUS o przyznanie tego świadczenia i zakład wydał decyzję w tej sprawie. To, że emerytura została później zawieszona i pracownik nie dostaje jej fizycznie na konto, nie ma znaczenia. Liczy się fakt wydania przez ZUS decyzji ustalającej prawo do tego świadczenia.

Zmiany nie dotyczą emerytów z niepełnosprawnością w stopniu znacznym, a także rencistów. Pracodawcy też będą mogli pobierać dofinansowania do wynagrodzeń pracowników, którzy co prawda osiągnęli już wiek emerytalny, ale nie złożyli wniosku do ZUS. Wyjątek stanowią renciści, którzy po osiągnięciu wieku emerytalnego dostają emeryturę z ZUS z urzędu.

Aby uniknąć występowania do PFRON o dofinansowanie do pensji osoby, która ma już ustalone prawo do emerytury, przedsiębiorcy powinni zażądać od zatrudnionych oświadczeń w tej sprawie. Jeśli zainteresowany skłamie i firma bezprawnie wystąpi o dofinansowanie, przedsiębiorca będzie mógł zażądać od niego zwrotu pieniędzy, które będzie musiał oddać do PFRON.

Mateusz Rzemek