Handlowiec na wagę złota

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Sprzedażą przepytało grupę 239 menedżerów oraz 241 studentów. Dane przytacza "Gazeta Wyborcza". W opinii menedżerów pracownicy działów sprzedaży mają największe poważanie. Tak uważa 36 proc. z nich. Niżej zostali ocenieni specjaliści od finansów (29 proc.) i marketingu (28 proc.) oraz fachowcy działów kadr (6 proc.) czy administracji (2 proc.). Zdaniem menedżerów to właśnie działy sprzedaży dają największe możliwości rozwoju zawodowego pracownikom.

Zdanie to podziela 36 proc. kadry zarządzającej. Ich zdaniem również perspektywy na rozwój kariery zawodowej w dziale sprzedaży są najwyższe. Tak uważa niemal co drugi menedżer sprzedaży (45 proc.). Najgorzej pod tym względem dział sprzedaży ocenili menedżerowie kadr (tylko 25 proc.).

Menedżerowie plasują dział sprzedaży na trzecim miejscu pod względem możliwości rozwoju kariery zawodowej przez pracowników. Zupełnie inaczej widzą to studenci. Tylko 7 proc. z nich na pierwszym miejscu pod względem perspektyw rozwoju zawodowego wybrało dział sprzedaży - studenci stawiają na marketing.