zatrudnienie

Obcokrajowcy pracujących w Polsce mogą nie zdążyć z pozyskaniem nowych dokumentów pobytowych. Ich utrata będzie bolesna dla całej gospodarki - ocenili eksperci rynku pracy.

Zatrudnianie pracowników, to dla właścicieli firm bardzo ważna kwestia. W końcu to właśnie oni będą współtworzyli firmę i mieli bezpośredni wpływ na jej powodzenie. W ciągu kilku ostatnich lat obserwujemy w Polsce zdecydowany wzrost zatrudnień osób z zagranicy. Współpraca z nimi może być bowiem bardzo korzystna – często mają duże doświadczenie i chęci, co przyczynia się do rozwoju firmy. Niestety zatrudnianie obcokrajowców wiąże się również z formalnościami, między innymi z koniecznością uzyskania odpowiedniego zezwolenia na pracę. W poniższym artykule powiemy Ci, jak z pomocą specjalistów pozyskać ten dokument i móc legalnie zatrudniać osoby z zagranicy. Zachęcamy do lektury!

Powierzchnia magazynowa w Polsce tylko w ciągu pięciu lat podwoiła się. Po pierwszych trzech miesiącach tego roku wynosiła w sumie 25 mln mkw., a w budowie było kolejnych 4,5 mln mkw. – podaje firma CBRE, która zajmuje się m.in. nieruchomościami komercyjnymi. W branży można nieźle zarobić, a głód rąk do pracy szybko się nie skończy.

Wzrost wynagrodzeń w całym 2022 roku sięgnie 13,2 proc. i będzie zbliżony do inflacji - szacuje Polski Instytut Ekonomiczny (PIE) komentując wtorkowe dane Głównego Urzędu Statystycznego. Eksperci prognozują, że kolejny rok również przyniesie dwucyfrowe wyniki. Osłabienie aktywności gospodarczej prawdopodobnie zmniejszy jedynie skalę niedoboru pracowników.

36 proc. Polaków aktywnie poszukuje nowej pracy, najważniejszą motywacją są wyższe zarobki – wynika z opublikowanego we wtorek badania Pracuj.pl. 83 proc. ankietowanych jest otwartych na otrzymanie nowej propozycji zatrudnienia. Aktywność kandydatów na rynku pracy maleje wraz z wiekiem, rośnie natomiast znaczenie stabilizacji i pracy w dobrze poznanym środowisku

72 proc. firm nie inwestowało w kapitał ludzki w 2021 r. i nie planuje takiego przedsięwzięcia w tym roku - wskazano w raporcie Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Dodano, że 91 proc. polskich firm ma trudności w pozyskaniu pracowników o odpowiednich kompetencjach. Dla 48 proc. badanych przedsiębiorców kandydatom do pracy brakuje kreatywności i umiejętności krytycznego myślenia.

8 proc. 60-latków czuje się dyskryminowanych ze względu na wiek w miejscu pracy. Wśród osób 40+ wskazuje na to 3 proc. badanych - wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

W czasie pandemii w handlu nie pojawiły się nowe stanowiska pracy, a 78 proc. pracodawców nie przewiduje powstania ich w ciągu najbliższych pięciu lat - wynika z informacji Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. To efekt m.in. automatyzacji procesów sprzedażowych.

Rynek pracy nabiera rozpędu, a część firm ruszy "na łowy" już w pierwszym kwartale przyszłego roku. Mowa o co drugim przedsiębiorstwie z sektora bankowości, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości. Dla pracodawców to zapowiedź intensywnej rywalizacji o zasoby kadrowe, a dla pracowników szansa na lepsze warunki zatrudnienia.

Paulo Sousa obejmie drużynę reprezentacji Polski - poinformował prezes Polskiego Związku Piłki Nożnej Zbigniew Boniek. Nowy selekcjoner zaprezentował się na krótkim filmiku na konferencji prasowej szefa PZPN.

Poziom zarobków kobiet i mężczyzn w Polsce jest względnie wyrównany, jeśli porównać z Europą. To i tak cud, zważywszy na to, gdzie panie zwykle pracują. Ponad jedna czwarta zatrudniona jest przez państwo i ich pensje zależą od tego, ile się uda wyszarpać z budżetu. Jeśli premier Morawiecki chce zrównać średnią, to wystarczy, że podwyższy płace w budżetówce.

85 proc. badanych kasjerów zadeklarowało, że są zatrudnieni na umowę o pracę. Przeciętnie mogą liczyć na pensję wynoszącą ok. 2 tys. złotych netto. Wyższe zarobki oferują sklepy w największych miastach i najsilniej rozwiniętych regionach, a także duże sieci handlowe.

Meblowy gigant zaoferuje osobom zatrudnionym w amerykańskich sklepach nawet cztery miesiące płatnego urlopu rodzicielskiego.

Ile w najbliższych miesiącach zapłacimy za amerykańską walutę?

Dwanaście tysięcy osób znajdzie zatrudnienie w Amazonie. Firma rozpoczęła rekrutację do pracy sezonowej podczas najbliższych świąt Bożego Narodzenia.

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie organizuje w piątek spotkanie informacyjne dla kandydatów do pracy w rzeszowskiej filii firmy G2A. Spółka działająca w branży gamingowej planuje zatrudnić do końca tego roku 300 osób.

Dobrze napisane CV powinno prezentować umiejętności tak, by było jasne, jaką korzyść będzie miał z nich pracodawca. Tak samo ważna jest obsługa komputera, jak i kreatywność. Trzeba je tylko dobrze pokazać.

Działające w Polsce sklepy zatrudniają około połowy mniej pracowników niż placówki handlowe w Europie Zachodniej. To efekt ciągłego cięcia kosztów - ocenia "Rzeczpospolita".

W skali Polski prym wśród deficytowych zawodów wiodą wykwalifikowani pracownicy fizyczni, a w dużych miastach specjaliści IT. Najbardziej poszukiwani są kierowcy tirów, budowlańcy ze spawaczami oraz administratorzy stron internetowych - pisze "Rzeczpospolita".

Po trzech miesiącach od czasu otwarcia polskiego przedstawicielstwa spółka Crossover zatrudniła pierwszych dwudziestu pracowników. Do końca 2016 roku chce pozyskać w sumie około 1000 osób. Poszukuje przede wszystkim informatyków oraz specjalistów ds. finansów. Zatrudnieni będą pracować bezpośrednio na zlecenie międzynarodowych korporacji. Firma oferuje pracę w trybie zdalnym oraz wynagrodzenia na poziomie tych z amerykańskiego rynku.