HR wybiera oprogramowanie
Coraz więcej firm w Polsce decyduje się na zastosowanie narzędzi IT, które mają je wesprzeć w obszarze rozwoju pracowników, potocznie nazywanego miękkim HR. Dlatego w bardzo wielu działach personalnych poruszany jest temat kryteriów wyboru takiego systemu. Jakie one powinny być?
"Personel Plus" numer 10,2012
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.