Mniej wolnych dni
W przyszłym roku pracownicy mogą stracić nawet kilka wolnych dni, pisze "Dziennik Gazeta Prawna".
Gazeta przywołuje przykład pracownika, który ma wolne poniedziałki. Taka osoba straci w przyszłym roku dwa dni wolne od pracy, ponieważ aż trzykrotnie święta wypadną w poniedziałek. Zyska jedynie jeden - Trzech Króli.
Dziennik dodaje, że pracodawca nie będzie jednak musiał oddawać podwładnemu wolnego w innym terminie.
Gazeta dodaje, że pracownicy, którzy są wynagradzani w stawkach miesięcznych, za dłuższą pracę nie otrzymają wyższego wynagrodzenia. A to może prowadzić do nierównego traktowania pracowników wykonujących podobna pracę w tej samej firmie.
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.