Urlop

Porównanie kosztów wakacji w popularnych kurortach zagranicznych i polskich pokazuje, że wyjazd za granicę może być tańszy niż pobyt nad Bałtykiem. Różnice w cenach noclegów i wyżywienia bywają znaczące.

Turyści wystraszyli się konfliktu zbrojnego między Izraelem a Iranem. - Choć Egipt, Turcja czy Cypr nie są objęte bezpośrednimi działaniami wojennymi, to wiele osób decyduje się odsprzedać po znacznie niższej cenie niż tej kupionej - pisze Bankier.pl.

Od dzisiaj wchodzą w życie ważne zmiany w Kodeksie pracy. 19 marca 2025 r. wprowadzony zostaje bowiem nowy rodzaj urlopu – uzupełniający urlop macierzyński. Maksymalny wymiar wolnego wyniesie 8 lub 15 tygodni.

Zimowe ferie w 2025 r. to czas, gdy Polacy coraz częściej wybierają zagraniczne kierunki. Tygodniowy pobyt nad Morzem Śródziemnym może być tańszy niż w polskich górach. Atrakcyjnymi cenami przyciągają przede wszystkim kurorty na Malcie, Cyprze i w Hiszpanii.

Jeszcze tylko niecały miesiąc został na wykorzystanie zaległych urlopów. Pula 13 dni różnych typów urlopu za rok 2024 powinna zostać wykorzystana najpóźniej do końca grudnia. W innym wypadku wolne przepadnie.

Sejm uchwalił ustawę wprowadzającą dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci wymagających dłuższej hospitalizacji. Nowe przepisy mają wejść w życie już w przyszłym roku.

Zgodnie z przepisami pracownicy zatrudnieni w ramach umowy o pracę mogą skorzystać – w zależności od stażu pracy – z 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w trakcie roku. Jednak przy odpowiednim zaplanowaniu urlopu można go znacznie wydłużyć.

Co trzeci Polak planujący zagraniczną wycieczkę poleci pod koniec 2024 r. do Włoch - wynika z danych platformy eSky.pl. Na liście największych rezerwacyjnych hitów znajduje się także Hiszpania, Grecja i Malta. Co zaskakujące, popularnością cieszą się także kraje o bardziej surowym klimacie od Polski, jak Łotwa i Dania.

Chociaż zwyczajowy urlop wynosi 20 lub 25 dni rocznie, pracownicy w Polsce mają możliwość wydłużenia tego okresu aż do 35 dni w roku. Opcja ta jest dostępna dla większości osób zatrudnionych na umowach o pracę. Trzeba jednak zaznaczyć, że nie wszystkie te dodatkowe dni będą w pełni płatne.

Niezmiernie ważne jest, aby pamiętać, że czas na wykorzystanie zaległych urlopów szybko się kończy. Wszystkie dni urlopowe za rok 2020 powinny zostać wykorzystane najpóźniej do 30 września 2024 r. Po tej dacie, niewykorzystany urlop przepada bez możliwości rekompensaty.

W ramach pakietu wsparcia dla powodzian rząd wprowadził nowy urlop. Osoby z terenów objętych stanem klęski żywiołowej mogą skorzystać z 10 dni nieobecności w pracy. Czy dostaną pełne wynagrodzenie? Wyjaśniamy.

Tylko w tym roku do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło kilkaset wniosków od pracowników z prośbą o interwencje w sprawie zaległych urlopów. Pracodawcom, którzy utrudniają wykorzystanie dni wolnych, grożą kary idące w tysiące złotych.

Koniec sezonu urlopowego to dla branży turystycznej czas dużych korekt w cennikach. Udając się na wakacje we wrześniu albo październiku, można zaoszczędzić nawet kilkaset złotych od osoby.

Do listy firm, które w Polsce oferują dodatkowy urlop rodzicielski, dołączył Henkel. Osiem dodatkowych tygodni wolnego na opiekę nad dzieckiem przysługuje obu rodzicom, niezależnie od ich statusu prawnego czy biologicznego.

Kalendarz na 2025 r. daje wiele możliwości dłuższych wyjazdów. Jeśli weźmiemy 10 dni wolnego od pracy, to będziemy mogli cieszyć się z 17 dni urlopu bez przerwy. Podpowiadamy, kiedy najlepiej wziąć urlop w 2025 r.

Polacy coraz częściej decydują się na urlop w formie godzinowej, jak informuje "Infor". Taki system umożliwia pracownikom skorzystanie ze zwolnienia z pracy w celu opieki nad dzieckiem lub w sytuacjach awaryjnych.

Planując wakacje w Polsce, warto dokładnie rozważyć wybór noclegu oraz sposób zarządzania wydatkami. Czy lepiej wybrać domek letniskowy czy nowoczesny apartament? Jak mądrze planować budżet wakacyjny? Przeczytaj nasz przewodnik.

Sezon urlopowy właśnie się zaczyna, a część pracowników może liczyć na wsparcie finansowe na wypoczynek, znane jako "wczasy pod gruszą". Dla kogo przeznaczony jest ten program i jak można z niego skorzystać? Kwota dofinansowania może sięgać nawet kilka tysięcy złotych.

Polacy coraz częściej korzystają z urlopu w formie godzinowej - donosi "Infor". W takim systemie pracownicy mogą wziąć zwolnienie na opiekę nad dzieckiem lub z powodu siły wyższej.