urlop

Pracownicy sieci marketów Dino mieli otrzymać ograniczenia dotyczące planowania urlopów w miesiącach letnich. Z dokumentu, do którego dotarł "Fakt", wynika, że w czerwcu, lipcu i sierpniu zalecane ma być unikanie dwutygodniowych urlopów.

Wyjazdy na święta i sylwestra cieszą się coraz większym zainteresowaniem, choć wielu pracownikom pod koniec roku brakuje urlopu. W internecie trwają więc dyskusje, jak wziąć zwolnienie lekarskie i świąteczną przerwę spędzić np. w Tajlandii.

Kalendarz 2026 r. daje wiele okazji do wydłużenia wypoczynku. Ustawowych świąt jest 14, ale realnie do wykorzystania pozostaje 10 dodatkowych dni wolnych. Oto szczegóły.

Do 30 września pracownicy muszą rozpocząć zaległy urlop wypoczynkowy. Pracodawcy mogą zmusić do tego podwładnych, aby uniknąć kar finansowych. W grę wchodzi nawet 30 tys. zł.

Pracownicy muszą wykorzystać urlop w roku, w którym nabyli do niego prawo. Pracodawcy, którzy nie udzielą zaległego urlopu do 30 września następnego roku, mogą zostać ukarani grzywną.

Pracownicy wracający do obowiązków służbowych po przerwie zmagają się często ze stresem pourlopowym. Może on objawiać się irytacją, zdenerwowaniem, zmęczeniem i problemami z koncentracją. Według badań, objawy trwają średnio kilka dni.

11 lipca będzie Narodowym Dniem Pamięci o Polakach - Ofiarach Ludobójstwa. Prezydent podpisał ustawę o święcie państwowym. Co to oznacza dla pracowników?

Porównanie kosztów wakacji w popularnych kurortach zagranicznych i polskich pokazuje, że wyjazd za granicę może być tańszy niż pobyt nad Bałtykiem. Różnice w cenach noclegów i wyżywienia bywają znaczące.

Turyści wystraszyli się konfliktu zbrojnego między Izraelem a Iranem. - Choć Egipt, Turcja czy Cypr nie są objęte bezpośrednimi działaniami wojennymi, to wiele osób decyduje się odsprzedać po znacznie niższej cenie niż tej kupionej - pisze Bankier.pl.

Od dzisiaj wchodzą w życie ważne zmiany w Kodeksie pracy. 19 marca 2025 r. wprowadzony zostaje bowiem nowy rodzaj urlopu – uzupełniający urlop macierzyński. Maksymalny wymiar wolnego wyniesie 8 lub 15 tygodni.

Zimowe ferie w 2025 r. to czas, gdy Polacy coraz częściej wybierają zagraniczne kierunki. Tygodniowy pobyt nad Morzem Śródziemnym może być tańszy niż w polskich górach. Atrakcyjnymi cenami przyciągają przede wszystkim kurorty na Malcie, Cyprze i w Hiszpanii.

Do komendy policji w Gdańsku zgłosił się 44-latek poszukiwany listem gończym. Mężczyzna był przekonany, że ma do odbycia 18 dni kary więzienia. Specjalnie w tym celu wziął urlop w pracy. W więzieniu spędzi jednak o wiele dłużej.

Jeszcze tylko niecały miesiąc został na wykorzystanie zaległych urlopów. Pula 13 dni różnych typów urlopu za rok 2024 powinna zostać wykorzystana najpóźniej do końca grudnia. W innym wypadku wolne przepadnie.

Sejm uchwalił ustawę wprowadzającą dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci wymagających dłuższej hospitalizacji. Nowe przepisy mają wejść w życie już w przyszłym roku.

Zgodnie z przepisami pracownicy zatrudnieni w ramach umowy o pracę mogą skorzystać – w zależności od stażu pracy – z 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w trakcie roku. Jednak przy odpowiednim zaplanowaniu urlopu można go znacznie wydłużyć.

Co trzeci Polak planujący zagraniczną wycieczkę poleci pod koniec 2024 r. do Włoch - wynika z danych platformy eSky.pl. Na liście największych rezerwacyjnych hitów znajduje się także Hiszpania, Grecja i Malta. Co zaskakujące, popularnością cieszą się także kraje o bardziej surowym klimacie od Polski, jak Łotwa i Dania.

Duże zmiany w urlopie wypoczynkowym zapowiedziała szefowa Ministerstwa Rodziny Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Co 5 lat pracownicy mieliby otrzymywać dodatkowe 2 dni urlopu. Przywilej ten będzie jednak dotyczył wyłącznie określonej grupy zawodowej.

Chociaż zwyczajowy urlop wynosi 20 lub 25 dni rocznie, pracownicy w Polsce mają możliwość wydłużenia tego okresu aż do 35 dni w roku. Opcja ta jest dostępna dla większości osób zatrudnionych na umowach o pracę. Trzeba jednak zaznaczyć, że nie wszystkie te dodatkowe dni będą w pełni płatne.

Niezmiernie ważne jest, aby pamiętać, że czas na wykorzystanie zaległych urlopów szybko się kończy. Wszystkie dni urlopowe za rok 2020 powinny zostać wykorzystane najpóźniej do 30 września 2024 r. Po tej dacie, niewykorzystany urlop przepada bez możliwości rekompensaty.

W ramach pakietu wsparcia dla powodzian rząd wprowadził nowy urlop. Osoby z terenów objętych stanem klęski żywiołowej mogą skorzystać z 10 dni nieobecności w pracy. Czy dostaną pełne wynagrodzenie? Wyjaśniamy.

Tylko w tym roku do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło kilkaset wniosków od pracowników z prośbą o interwencje w sprawie zaległych urlopów. Pracodawcom, którzy utrudniają wykorzystanie dni wolnych, grożą kary idące w tysiące złotych.

Jeszcze tylko niecałe dwa tygodnie pozostały na wykorzystanie zaległych urlopów. Pula dni za rok 2020 powinna zostać wykorzystana najpóźniej do 30 września 2024 r. W innym wypadku urlop przepada, bez żadnego ekwiwalentu czy rekompensaty.

Koniec sezonu urlopowego to dla branży turystycznej czas dużych korekt w cennikach. Udając się na wakacje we wrześniu albo październiku, można zaoszczędzić nawet kilkaset złotych od osoby.

Do listy firm, które w Polsce oferują dodatkowy urlop rodzicielski, dołączył Henkel. Osiem dodatkowych tygodni wolnego na opiekę nad dzieckiem przysługuje obu rodzicom, niezależnie od ich statusu prawnego czy biologicznego.

Kalendarz na 2025 r. daje wiele możliwości dłuższych wyjazdów. Jeśli weźmiemy 10 dni wolnego od pracy, to będziemy mogli cieszyć się z 17 dni urlopu bez przerwy. Podpowiadamy, kiedy najlepiej wziąć urlop w 2025 r.