O zwolnieniu dowiesz się z internetu

Coraz częściej pracownicy o planowanych zwolnieniach lub o obniżkach płac, dowiadują się z Internetu. "The Wall Street Journal" jako przykład podaje m.in. redukcję etatów w Yahoo.

W sieci można również znaleźć porady o tym, jak zwolnić pracownika. Valleywag.com proponuje, by nie wdawać się w pogawędkę z pracownikiem a cała procedura zwolnienia powinna trwać niecałe 15 minut.

Badania przeprowadzone przez American Management Association and the ePolicy Institute wykazały, że z 586 przebadanych pracowników, 14 proc. przyznaje się do wysyłania maili z poufnymi informacjami poza firmę. Od kiedy trwa kryzys bardzo popularne stały się programy uniemożliwiające wysyłanie poczty pod niektóre adresy. Popularność tego programu potwierdza jego producent (Optonet). Sprzedaż w pierwszej połowie 2009 wzrosła o połowę w porównaniu z rokiem ubiegłym.

Osobę, która zdradza poufne dane można łatwo zlokalizować. Firmy specjalizujące się w lokalizowaniu osób dopuszczających się ujawnienia poufnych informacji, zanotowały w ciągu ostatnich 12 miesięcy rekordową ilość zgłoszeń.