pracownicy

W 2025 roku w Polsce szeregiem nowych regulacji zostaną objęci pracownicy. Oczekuje się znaczących zmian w systemie urlopów, liczeniu stażu pracy, zasiłkach dla bezrobotnych oraz wprowadzenia nowej płacy minimalnej. To tylko część nowości, które wpłyną na życie zawodowe Polaków.

Z powodu odpływu pracowników z Ukrainy, polscy sadownicy coraz częściej zatrudniają osoby z Azji i Ameryki Łacińskiej na polach oraz w sadach. Atrakcyjne zarobki sprawiają, że coraz więcej osób z tych regionów wypełnia luki na polskim rynku pracy.

W 2023 r. co czwarty Polak był przynajmniej raz na zwolnieniu lekarskim - wynika z raportu Enel-med. Co ciekawe, z L4 częściej korzystają młodsi pracownicy. Natomiast starsi przebywają na zwolnieniach dłużej.

Część pracowników ma prawo do dwóch dodatkowych dni wolnych w roku. Trzeba jednak pilnować terminów i wykorzystać je przed końcem grudnia. Później niewykorzystany urlop przepada bez możliwości rekompensaty.

Producent i eksporter mięsa Danish Crown zamierza zwolnić około 500 pracowników. Nowy dyrektor generalny firmy przyznaje, że zwolnienia grupowe są konieczne, bo "firma jest w kryzysie". Duński koncern jest właścicielem polskiej marki "Sokołów".

Sektor finansów i księgowości poszukuje pracowników o wysokich kwalifikacjach. Oferty w tej branży wyróżniają się na tle innych przede wszystkim wysokim poziomem wynagrodzeń. Za pracę można otrzymać nawet 55 tys. zł miesięcznie.

Duże zmiany w urlopie wypoczynkowym zapowiedziała szefowa Ministerstwa Rodziny Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Co 5 lat pracownicy mieliby otrzymywać dodatkowe 2 dni urlopu. Przywilej ten będzie jednak dotyczył wyłącznie określonej grupy zawodowej.

Pracownicy Beko z Łodzi i Wrocławia pojawili się przed ambasadą Turcji w Warszawie, aby zaprotestować przeciwko zamknięciu fabryk spółki. - Mamy dość tego lekceważenia - przyznaje w rozmowie z WP Finanse Anna, jedna z demonstrujących. Zwolnienia grupowe mają objąć 1,8 tys. osób.

Aby określić, jaką trzeba mieć pensję, żeby "dobrze zarabiać" w Niemczech, trzeba odnieść się do średnich dochodów netto oraz uwzględnić inne czynniki. Taką trzeba mieć wypłatę, aby należeć do klasy średniej w tym kraju.

Aktualnie w Centralnej Bazie Ofert Pracy znajduje się ponad 21 tys. ogłoszeń. Na wyraźne ożywienie na rynku pracy mogą liczyć głównie specjaliści. W ofertach mogą przebierać także kierowcy ciężarówek czy pracownicy medyczni.

E-maile i telefony po pracy to zmora wielu pracowników. W UE trwają rozmowy o dyrektywie, która ma uregulować te kwestie. Pracodawcy obawiają się jednak, że nowe przepisy utrudnią funkcjonowanie wielu firm.

9 września Lidl rozpoczął masową rekrutację. Sieć szuka obecnie ponad 1000 osób w różnych lokalizacjach w Polsce. Pracownicy poszukiwani są do sklepów i magazynów. Tyle oferują.

Od 1 września zmieni się minimalne wynagrodzenie młodocianych pracowników. Wiele wskazuje na to, że płaca ta będzie niższa od dotychczasowej. Powodem jest spadek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w II kwartale 2024 r.

Każda osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim musi liczyć się z ewentualną kontrolą ZUS lub pracodawcy. Zdarza się jednak, że mimo choroby pracownicy decydują się na urlop, remont domu lub podjęcie dodatkowej pracy zarobkowej.

Polacy coraz częściej decydują się na urlop w formie godzinowej, jak informuje "Infor". Taki system umożliwia pracownikom skorzystanie ze zwolnienia z pracy w celu opieki nad dzieckiem lub w sytuacjach awaryjnych.

Pracownicy na umowie o pracę mają prawo do zwolnienia lekarskiego. Jeśli zwolnienie jest wystawione przez psychiatrę, pacjentom przysługują pewne możliwości. Dopuszczalne są m.in. wyjazdy wypoczynkowe, ale pod pewnymi warunkami.

Sąd przeprowadził postępowanie sanacyjne wobec firmy Someo ze Strzelec Opolskich (woj. opolskie), która zajmuje się produkcją części dla branży motoryzacyjnej i elektronicznej. Firma została sprzedana spółce Daejin. Co z pracownikami?

Europa chce wzmocnić swoją obsługę elektrowni jądrowych. Jednak realizację tego planu utrudnia poważny problem - brak wykwalifikowanych pracowników. Brakuje dosłownie rąk do pracy w ten branży. Poszukiwani są specjaliści z różnych dziedzin.

W zakładzie produkującym osłonki wędlin w Sulnowie w woj. kujawsko-pomorskim wypowiedzenia dostało 51 osób. To pełny personel zakładu Viskase. Lokalne media podają, że do końca września produkcja w fabryce ustanie całkowicie.

Rozważane jest wprowadzenie zmian, dzięki którym wynagrodzenie na zwolnieniu chorobowym byłoby wypłacane w 90 lub 100 procentach. Jak zaznaczyła ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w rozmowie z "Dziennikiem Gazetą Prawną", istnieje jednak ryzyko nadużyć.