pracownicy

Coraz więcej kawiarni postanawia walczyć ze zjawiskiem osób okupujących stoliki i pracujących na komputerze. Kolejne lokale w Polsce wprowadzają strefy bez laptopów, aby zachować atmosferę spotkań towarzyskich.

W poniedziałkowy wieczór w zakładzie recyklingu Polcopper w Przysiece Polskiej (woj. wielkopolskie) wybuchł trzeci pożar w tym miesiącu. Pracownicy próbowali ugasić ogień, ale konieczna była interwencja straży pożarnej.

Elon Musk, angażując się w politykę, wpłynął negatywnie na wizerunek Tesli. W Szwecji strajk pracowników IF Metall zyskał na sile, a poparcie społeczne rośnie. Konflikt trwa już 17 miesięcy, a brak porozumienia w sprawie umowy zbiorowej pozostaje nierozwiązany.

Od początku 2025 roku zwiększona została minimalna podstawa, na której oblicza się wysokość zasiłku chorobowego. Zmiany te wynikają z podwyżki minimalnego wynagrodzenia Osoby przebywające na L4 mogą oczekiwać wyższych świadczeń.

W dzisiejszych czasach, gdy globalizacja i międzynarodowa współpraca są na porządku dziennym, znajomość języka angielskiego stała się jednym z kluczowych kompetencji na rynku pracy. Coraz więcej firm decyduje się na oferowanie kursów angielskiego swoim pracownikom jako część pakietu benefitów.

Coraz więcej firm w Polsce planuje zwolnienia, a mniej myśli o zatrudnianiu. Mimo że bezrobocie utrzymuje się na poziomie 5,4 proc., przedsiębiorstwa obawiają się pogorszenia sytuacji gospodarczej. Deficyt pracowników fizycznych i specjalistów nadal jest wyzwaniem.

Rządowy projekt ustawy umożliwi pracownikom pobieranie zasiłku chorobowego w ramach jednej umowy i pełnego wynagrodzenia w ramach drugiej. Zmiany dotyczą osób z więcej niż jedną umową o pracę. Oto szczegóły.

W 2025 r. pracownicy mogą otrzymać 500 zł miesięcznie za pełną frekwencję w pracy. Rozwiązanie to budzi kontrowersje, bo może dyskryminować osoby korzystające ze zwolnień lekarskich. Resort rodziny zaczął analizować zasadność tego rozwiązania.

Amerykańska sieć kawiarni Starbucks zapowiedziała redukcję zatrudnienia wśród pracowników korporacyjnych. Pracę ma stracić 1100 osób. Prezes firmy Brian Niccol poinformował o tym w liście do załogi.

Od początku 2025 roku zwiększona została minimalna podstawa, na której oblicza się wysokość zasiłku chorobowego. Zmiany te wynikają z podwyżki minimalnego wynagrodzenia, które od teraz wynosi 4666 zł brutto. Osoby przebywające na L4 mogą oczekiwać wyższych świadczeń.

W ubiegłym roku Państwowa Inspekcja Pracy odnotowała 2382 skarg na pracodawców w handlu. Najwięcej z nich dotyczyło niewypłacania wynagrodzeń. Spore problemy z przestrzeganiem przepisów mają małe franczyzowe sklepy.

Dwa dodatkowe dni wolne dla krwiodawców wywołują sporo kontrowersji wśród pracodawców. Posłowie zwracają uwagę na nadużycia, które dezorganizują pracę firm. Minister pracy podkreśla jednak, że jest to "bezwzględny obowiązek".

Poczta Polska stoi w obliczu kontrowersji związanych z wdrażaniem Programu Dobrowolnych Odejść, który miał być atrakcyjną ofertą dla pracowników. Związkowcy twierdzą jednak, że to "przymuszenie i szantaż", a nie dobrowolny program.

Pracownik na zwolnieniu lekarskim musi niezwłocznie poinformować pracodawcę o przyczynie i czasie jego nieobecności. Niedopełnienie tego obowiązku może skutkować poważnymi konsekwencjami, w tym utratą pracy.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje wprowadzenie obowiązku mierzenia metabolizmu pracowników. Projekt spotkał się z krytyką ze strony urzędów, przedsiębiorców i samorządów. Propozycja budzi obawy o zbytnią komplikację przepisów.

Była pracownica Kauflandu otrzymuje ponad 2 tys. zł netto świadczenia emerytalnego. OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie i Biedronce alarmuje, że niskie płace w handlu przekładają się na niskie emerytury.

Choroby zawodowe mogą dotyczyć osób, które wykonują pracę w trudnych warunkach i w kontakcie ze szkodliwymi substancjami. W przypadku wystąpienia choroby można liczyć na świadczenia z ZUS. Kwoty odszkodowania wahają się od 1431 zł do 25 tys. zł.

Amerykańska sieć kawiarni Starbucks zapowiedziała redukcję zatrudnienia wśród pracowników korporacyjnych. Prezes firmy Brian Niccol poinformował o tym w liście do załogi. Zapytaliśmy sieć, czy zwolnienia obejmą również pracowników w Polsce.

86 proc. firm w Niemczech ma problem ze znalezieniem pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Na braki kadrowe uskarżają się szczególnie trzy branże, w tym spółki z sektora energetycznego. Pracodawcy wdrażają nowe rozwiązania, aby przyciągnąć kandydatów.

Od stycznia 2025 r. wzrosła minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego. Zmiana ta jest związana z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia do 4666 zł brutto. Pracownicy na L4 mogą liczyć na wyższe świadczenia.