pracownicy

Zalando zwolni 450 pracowników działu obsługi klienta w siedzibie w Berlinie. Gigant e-commerce uzasadnia decyzję koniecznością uproszczenia zbyt złożonej struktury organizacyjnej. Jednak część osób będzie mogła ponownie ubiegać się o pracę w firmie.

W hostelu w Skierniewicach przebywa 32 Kolumbijczyków, którzy nie otrzymali pensji za pracę w ubojni drobiu w Godzianowie. Zatrudnieni przez firmę zewnętrzną, której właściciel zniknął, pozostają bez środków do życia. Sprawę bada już policja.

Praca u konkurencji, wyjazd w ciepłe kraje lub remont mieszkania. To tylko część powodów, dla których Polacy nadużywają zwolnień lekarskich. Zapytałam detektywów, na czym polega ich weryfikacja i dlaczego "modne" stało się kombinowanie na L4.

Układanie grafiku pracy to jedno z największych wyzwań dla menedżerów i działów HR. Ręczne planowanie zmian często zajmuje wiele godzin, a nawet niewielkie błędy mogą prowadzić do konfliktów, braków kadrowych czy problemów z przestrzeganiem przepisów prawa pracy. Na szczęście rozwój sztucznej inteligencji (AI) otwiera nowe możliwości w zakresie automatyzacji grafików.

Sławomir Mentzen ponownie poszukuje pracowników do swojej kancelarii. Nowi zatrudnieni muszą przygotować się na ciężką harówkę. "Jeżeli najważniejszy jest dla Ciebie work-life balance, to raczej się nie dogadamy" – czytamy w ofercie.

Przemysł piekarniczy przeżywa problemy nie tylko w Polsce. W Niemczech swoją działalność musi zakończyć tradycyjna piekarnia Wiskandt, ponieważ nie udało się znaleźć inwestora. Obecnie 50 pracowników piekarni szuka nowej pracy.

W 2024 r. przeprowadzono 33 tys. kontroli, z których 34 proc. wykazało, że pracownicy nie przestrzegają zasad korzystania z L4. Okazuje się, że pracownicy coraz częściej biorą zwolnienia na krótki czas, by przedłużyć sobie weekendy.

Coraz więcej kawiarni postanawia walczyć ze zjawiskiem osób okupujących stoliki i pracujących na komputerze. Kolejne lokale w Polsce wprowadzają strefy bez laptopów, aby zachować atmosferę spotkań towarzyskich.

Elon Musk, angażując się w politykę, wpłynął negatywnie na wizerunek Tesli. W Szwecji strajk pracowników IF Metall zyskał na sile, a poparcie społeczne rośnie. Konflikt trwa już 17 miesięcy, a brak porozumienia w sprawie umowy zbiorowej pozostaje nierozwiązany.

Od początku 2025 roku zwiększona została minimalna podstawa, na której oblicza się wysokość zasiłku chorobowego. Zmiany te wynikają z podwyżki minimalnego wynagrodzenia Osoby przebywające na L4 mogą oczekiwać wyższych świadczeń.

W trakcie rozmowy telefonicznej jedna z internautek została oskarżona przez rzekomego pracownika Biedronki o kradzież reklamówki. Okazało się, że był to żart nastolatków. Sieć handlowa wyjaśnia, w jakich sytuacjach konsultanci telefonują do klientów.

W dzisiejszych czasach, gdy globalizacja i międzynarodowa współpraca są na porządku dziennym, znajomość języka angielskiego stała się jednym z kluczowych kompetencji na rynku pracy. Coraz więcej firm decyduje się na oferowanie kursów angielskiego swoim pracownikom jako część pakietu benefitów.

Rządowy projekt ustawy umożliwi pracownikom pobieranie zasiłku chorobowego w ramach jednej umowy i pełnego wynagrodzenia w ramach drugiej. Zmiany dotyczą osób z więcej niż jedną umową o pracę. Oto szczegóły.

W 2025 r. pracownicy mogą otrzymać 500 zł miesięcznie za pełną frekwencję w pracy. Rozwiązanie to budzi kontrowersje, bo może dyskryminować osoby korzystające ze zwolnień lekarskich. Resort rodziny zaczął analizować zasadność tego rozwiązania.

W styczniu 2025 r. najwyższe zarobki oferują firmy z branży IT. Jednak największy wzrost wynagrodzeń rok do roku odnotowano w sektorze sprzedaży. Zauważalny jest również stopniowy powrót do pracy stacjonarnej.

Amerykańska sieć kawiarni Starbucks zapowiedziała redukcję zatrudnienia wśród pracowników korporacyjnych. Pracę ma stracić 1100 osób. Prezes firmy Brian Niccol poinformował o tym w liście do załogi.

W ubiegłym roku Państwowa Inspekcja Pracy odnotowała 2382 skarg na pracodawców w handlu. Najwięcej z nich dotyczyło niewypłacania wynagrodzeń. Spore problemy z przestrzeganiem przepisów mają małe franczyzowe sklepy.

Dwa dodatkowe dni wolne dla krwiodawców wywołują sporo kontrowersji wśród pracodawców. Posłowie zwracają uwagę na nadużycia, które dezorganizują pracę firm. Minister pracy podkreśla jednak, że jest to "bezwzględny obowiązek".

Od 1 marca 2025 r. wzrosną wynagrodzenia młodocianych pracowników. Zmiany wynikają z podwyżki przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2024 r. Nowe stawki będą obowiązywać do końca maja 2025 r.

Poczta Polska stoi w obliczu kontrowersji związanych z wdrażaniem Programu Dobrowolnych Odejść, który miał być atrakcyjną ofertą dla pracowników. Związkowcy twierdzą jednak, że to "przymuszenie i szantaż", a nie dobrowolny program.