Zwolnienia

Po 18 latach działalności Makro zamyka swój sklep w Toruniu, co wiąże się z redukcją etatów. Decyzja ta jest częścią szerszej strategii restrukturyzacyjnej firmy. W jej ramach sieć hurtowni zamknęła kilka placówek i zwolni łącznie kilkuset pracowników.

Zalando, po przejęciu e-sklepu ABOUT YOU, podniosło prognozy finansowe na 2025 rok. Firma planuje osiągnąć sprzedaż brutto na poziomie 17,2–17,6 mld euro oraz przychody sięgające 12,1–12,4 mld euro. Skorygowany EBIT ma wynieść 550–600 mln euro.

Totalizator Sportowy planuje rewolucję w transmisji losowań Lotto. Prezenterów i techników, którzy odpowiadają za realizację programu, spółka zastąpi zautomatyzowanym studiem. "Gazeta Wyborcza" donosi, że oznacza to zwolnienie 45 osób. Pracownicy przyznają, że są "zażenowani".

Amazon ogłosił zwolnienia w dziale chmurowym Amazon Web Services. Oficjalnie liczba osób, które straciły pracę, nie została podana, ale Reuters donosi, że cięcia miały objąć kilkuset pracowników. Zatrudnieni dowiedzieli się o tym przez e-maila, a dostęp do sprzętu został zablokowany natychmiast.

Auchan Polska zmniejsza liczbę pracowników o 10 proc. w ciągu roku. To efekt nie tylko optymalizacji, ale także trudności w znalezieniu nowych pracowników. Sieć inwestuje w modernizację i digitalizację, by utrzymać konkurencyjność.

Makro Polska kończy proces restrukturyzacji. W jego ramach znana sieć hurtowni zamknęła kilka placówek i zwalnia łącznie kilkuset pracowników. Przedstawiciele Makro podkreślają, że ostatnie działania są odpowiedzią na rosnące koszty prowadzenia biznesu.

"Zgłaszaj każdą osobę, która potrzebuje terapii, a zarazem blokuje miejsce pracy" - czytamy w mailu, który 8 lipca został wysłany do pracowników Eko-Okien. Odsłaniamy kulisy zwolnień w firmie Mateusza Kłoska, milionera znanego m.in. z antyaborcyjnych billboardów.

Piekarnia Roberts Bakery, z ponad 130-letnią historią, zmaga się z poważnymi problemami finansowymi. Firma przyjęła plan, w wyniku którego pracę może stracić 250 osób zatrudnionych w zakładzie w Northwich. Wśród powodów są silna konkurencja i skutki pożaru sprzed dwóch lat.

Eko-Okna, jeden z największych producentów okien w Europie, ogłosił plany reorganizacji i optymalizacji. Firma podkreśla, że działania te są niezbędne dla utrzymania stabilności finansowej i operacyjnej. Wcześniej lokalne media pisały o masowych zwolnieniach w firmie.

Firma Eko-Okna mierzy się z poważnymi problemami finansowymi. Pracownicy tracą premie, dodatki i zatrudnienie. Sytuacja ma dotyczyć dwóch z trzech zakładów firmy. Pracę mogą stracić setki osób.

Kaufland zdecydował o zwolnieniu całej załogi sklepu w Albstadt-Ebingen w Niemczech z powodu długiego remontu placówki - donosi "Schwäbische Zeitung". Wypowiedzenia otrzyma ok. 80 osób. Pracownicy nie kryją zaskoczenia i zamierzają podjąć kroki prawne.

Makro Polska ogłosiło zamknięcie czterech hurtowni. Będzie się to wiązało ze zwolnieniem 400 pracowników - piszą Wiadomości Handlowe. To kolejny etap restrukturyzacji firmy, która już wcześniej ograniczała zatrudnienie.

W kwietniu sąd ogłosił upadłość kieleckiej firmy Chemar, a teraz syndyk planuje zwolnienia grupowe. Z pierwszych informacji wynikało, że obejmą ok. 15 osób, ale nowe ustalenia "Gazety Wyborczej" wskazują, że pracę straci 78 osób, czyli większość załogi. Rozmowy z nowym inwestorem przedłużają się.

Fabryka czekolady w Grödig w Austrii, znana z produkcji słynnych kulek Mozarta, zamyka swoje podwoje. Wszyscy pracownicy stracili pracę, a przyszłość produktów jest niepewna. To efekt problemów finansowych, które rozpoczęły się już w 2021 r.

W Siarkopolu doszło do zaskakujących zmian. Prezes Mirosław Michalski zwolnił szefa związków zawodowych, a chwilę później sam zrezygnował ze stanowiska. Związki zawodowe zarzucają pracodawcy "represje" za chęć obrony miejsc pracy.

Panamski oddział producenta bananów Chiquita zwolnił tysiące pracowników za udział w strajkach przeciwko polityce prezydenta Jose Raula Mulino. Strajki są częścią ogólnokrajowych protestów.

W 2024 roku firma Dino Polska odnotowała utratę blisko 11 tysięcy pracowników, co stanowiło 21,7 proc. całej kadry. Z opublikowanego raportu wynika, że główną przyczyną wysokiej rotacji był brak zgodności z oczekiwaniami pracowników oraz wymagający charakter pracy w handlu detalicznym.

Luksusowa firma odzieżowa Burberry poinformowała, że planuje zlikwidować około 1 700 miejsc pracy - donosi BBC. Ma to być element strategii redukcji kosztów do 2027 r. Po tej informacji akcje spółki wzrosły o 18 proc.

Niemiecki koncern chemiczny i farmaceutyczny Bayer ogłosił plan zamknięcia zakładu we Frankfurcie do końca 2028 r. Decyzja ta jest częścią szerokiej strategii restrukturyzacyjnej firmy. Pracę może stracić nawet 500 osób.

W 2024 roku Dino Polska zanotowało spadek liczby pracowników o prawie 11 tysięcy, co stanowiło 21,7 proc. całego zatrudnienia. Z raportu firmy wynika, że głównym powodem odejść było niespełnienie oczekiwań pracowników oraz wymagająca natura pracy w sektorze handlu detalicznego.