Odwrócenie trendu. Polacy podporządkowali się unijnej dyrektywie

Jak podaje ZUS, liczba mężczyzn korzystających z urlopu rodzicielskiego stale rośnie. W pierwszych ośmiu miesiącach 2025 roku z tego świadczenia skorzystało już 35,1 tys. ojców.

To prawie tyle, co w całym 2024 roku, kiedy to urlop rodzicielski wzięło 41,9 tys. mężczyzn, a prawie dwukrotnie więcej niż w 2023 roku. Wzrost ten związany jest z wdrożeniem w Polsce dyrektywy work-life balance, co potwierdzają eksperci.

Cieszymy się, że rośnie liczba par, które decydują się dzielić urlopem rodzicielskim. To pierwszy krok do realizacji partnerskiego modelu rodziny, który większość Polek i Polaków wskazuje jako preferowany - mówi cytowana na stronie ZUS-u Karolina Andrian z Fundacji Share the Care.

Jednak z drugiej strony, jak zauważa Fundacja, zmniejsza się liczba ojców korzystających z urlopów ojcowskich. W 2023 roku było ich 182 tys., w 2024 roku 162 tys., a w 2025 już tylko 91,6 tys. do sierpnia.

– Martwi nas spadek liczby ojców korzystających z urlopu ojcowskiego, co może świadczyć o niezrozumieniu funkcji poszczególnych świadczeń – dodaje Andrian.

Równowaga między życiem zawodowym a rodzinnym

Urlop ojcowski to dwutygodniowy okres w pełni opłacany, który musi być wykorzystany do pierwszego roku życia dziecka. Jego główną funkcją jest wsparcie matki i opieka nad noworodkiem. Natomiast urlop rodzicielski, wynoszący 41 tygodni, w których 70 proc. to płatny zasiłek, można podzielić między rodziców do sześciu lat życia dziecka.

Karolina Andrian podkreśla, że wciąż istnieje potrzeba edukacji dotyczącej zasad i korzyści wynikających z urlopów. – Nie chodzi tylko o znajomość przepisów, ale o zrozumienie ich sensu: kto na tym korzysta, jak wspiera to równowagę między życiem zawodowym a rodzinnym i jak przekłada się na dobrostan całej rodziny.

Zmniejsza się różnica w wysokości zasiłków ojców i matek za czas urlopu rodzicielskiego. Od stycznia do sierpnia 2025 roku średni dzienny zasiłek wynosił 173 zł dla ojców i 140 zł dla matek. To odpowiednio 81 proc. zasiłku mężczyzn w porównaniu z wcześniejszymi latami, gdzie różnice były wyraźniejsze.

– Największymi beneficjentami dobrze wykorzystanych urlopów są dzieci. To one zyskują najwięcej, gdy oboje rodzice mają czas i możliwości, by aktywnie uczestniczyć w opiece i wychowaniu - dodaje Andrian.

Źródło: zus.pl