PKP PLK szuka rąk do pracy. Płaci nawet 23 tys. zł miesięcznie

Według informacji opublikowanych przez serwis strefabiznesu.pl, tylko w maju Polskie Linie Kolejowe opublikowały 130 ofert pracy w całej Polsce. Przewoźnik poszukuje osób z wykształceniem technicznym, ale też specjalistów do prowadzenia projektów, osób z wykształceniem budowlanym czy prawników.

Najwyższe wynagrodzenie przewidziane jest dla kierownika kontraktu, który może otrzymać pensję w przedziale od 14 tys. zł do 18 tys. zł brutto, oraz dla dyrektora projektu. W tym przypadku stawka sięga od 19 tys. do 23,5 tys. zł brutto miesięcznie.

Kandydaci na te stanowiska muszą posiadać co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe, oraz wykształcenie wyższe z zakresu architektury, budownictwa, gospodarki nieruchomościami lub prawa. 

Przewoźnik oferuje także stanowiska dla architektów systemów informatycznych, oraz specjalistów ds. promocji inwestycji. Wynagrodzenia sięgają odpowiednio maksymalnie 14,5 tys. zł i 8 tys. zł brutto.

Spółka oferuje także liczne benefity, takie jak ulgi na przejazdy kolejowe, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego, oraz dodatkowy dzień wolny.

PKP Polskie Linie Kolejowe oferują również płatne staże. Stażysta zatrudniony na stanowisku toromistrza może liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 6,5 tys. zł do 7,5 tys. zł brutto. W zakresie jego obowiązków znajdzie się m.in. kontrola stanu technicznego infrastruktury torowej, analiza dokumentacji związanej z liniami kolejowymi oraz nadzorowanie prac utrzymaniowych.

Od kandydatów wymagane jest co najmniej zasadnicze wykształcenie zawodowe, oraz wcześniejsze doświadczenie przy naprawie lub utrzymaniu nawierzchni kolejowej.