Pomimo kryzysu o specjalistów nadal trudno

Wbrew temu, co można by sądzić, wiele firm ma obecnie problemy z pozyskaniem doświadczonych specjalistów i menedżerów do pracy.

Pomimo tego, że wiele osób pozostaje bez pracy, na znalezienie naprawdę dobrego i wykwalifikowanego pracownika z doświadczeniem potrzeba poświęcić dużo więcej czasu i wysiłku niż jeszcze rok temu.

Wiele osób, które pracują i nie czują bezpośredniego zagrożenia zwolnieniem u obecnego pracodawcy boi się zamienić tzw. "ciepłą posadkę", która może i nie jest dla nich do końca satysfakcjonująca czy pełna wyzwań, ale jest stosunkowo "pewna" (a więc, np. obwarowana umową o pracę na czas nieokreślony)
, na, bądź co bądź, niepewną przyszłość w nowej firmie, gdzie musi liczyć się z okresem próbnym, po którym nie ma 100% gwarancji na przedłużenie umowy. Według zasady "Lepszy wróbel w garści..." dobrzy specjaliści w swojej branży konsekwentnie odmawiają wszelkim nowym ofertom pracy, nawet jeśli po pierwszym zobaczeniu oferty pracy czują dreszcz emocji.

Zapraszamy po więcej informacji na temat badań i analiz K&K Selekt w zakresie obecnej sytuacji na rynku pracy.