Pracodawcy chwalą elastyczny czas pracy

Magdalena Szenrok , dyrektor personalny w nowosądeckiej firmie Newag, zajmującej się modernizacją i produkcją wagonów kolejowych mówi, że wydłużenie rozliczenia czasu pracy do roku pozwoli sprostać większym zamówieniom w ramach wygranego przetargu. Jak tłumaczy można to regulować w zależności od liczby zleceń w danym czasie. W takiej sytuacji nie trzeba płacić nadgodzin, co zdecydowanie jest korzystniejsze ekonomicznie dodaje Magdalena Szenrok.

Polecamy: Od dziś obowiązują przepisy dotyczące elastycznego czasu pracy (WIDEO)

Nowe przepisy pochwala również Barbara Homoncik, prowadzące jedno z nowosądeckich biur podróży. Jak przyznaje pracownik jest potrzebny w dłuższym wymiarze godzin zazwyczaj bardziej w okresie letnim niż zimowym. Nie możemy jednak go przeciążać zbytnio pracą bo będzie wtedy mniej efektywny podsumowuje Barbara Homoncik. Czas pracy będzie mógł być rozliczany w trybie rocznym pod warunkiem, że pracodawca porozumie się ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników.