Pracodawcy mają więcej czasu na przekształcenia progrmów emerytalnych

Pracodawcy, którzy dla swoich pracowników prowadzili różne formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę, będą mieli czas do końca 2005 r. na zgłoszenie przekształcenia programów w Pracownicze Programy Emerytalne (PPE) - taką poprawkę Senatu do ustawy o PPE przyjął Sejm podczas piątkowego głosowania.

Według dotychczasowego prawa, możliwość przekształcenia tych programów w PPE i skorzystania ze zwolnienia podatkowego dotyczyła wyłącznie wniosków zgłoszonych do Komisji Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych (KNUiFE) do końca 2004 r. Obecnie pracodawcy zyskają czas na złożenie wniosków do końca 2005 r.

Była to jedna z poprawek zgłoszonych przez Senat podczas prac do uchwalonej w maju nowelizacji ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych. Nowelizacja zmieniała też ustawę o PPE, czyli o dodatkowych programach emerytalnych, np. w formie grupowych ubezpieczeń na życie czy oszczędności w funduszach inwestycyjnych. Zyski z tych oszczędności są zwolnione z podatku.

Poprawka Senatu skorygowała wersję przyjętą wcześniej przez Sejm, która przedłużała termin składania wniosków tylko dla przekształceń w PPE dla grupowych ubezpieczeń na życie. Poprawka Senatu, którą przyjął Sejm, rozszerzyła ten termin dla wszystkich form "grupowego gromadzenia środków".

Obecnie w rejestrze KNUiFE jest 457 działających PPE. Liczbę dobrowolnych pozaustawowych programów emerytalnych szacuje się na kilka tysięcy.

Ponadto nowelizacja, która wejdzie w życie 14 dni od dnia ogłoszenia, dostosowuje ustawę o otwartych funduszach emerytalnych do przepisów UE.