Premia za rzucenie palenia?
Jedna z angielskich firm wprowadzała dla pracowników-palaczy dość koszącą propozycję - w zamian za rzucenie palenia otrzymują premię w wysokości 100 funtów.
Jedna z angielskich firm wprowadzała dla pracowników-palaczy dość koszącą propozycję - w zamian za rzucenie palenia otrzymują premię w wysokości 100 funtów. Oficjalnie pieniądze te powinny zostać przeznaczone na zakup pomocnych atrybutów - substytutów nikotyny i odpowiedniej literatury. Jeśli jednak pracownik potrafi poradzić sobie z nałogiem wyłącznie przy pomocy „silnej woli", bonus może zostać spożytkowany w dowolny sposób.
Tego typu system premiowy jest swoistą innowacją w Europie. Gdy pracownicy są „wolni od dymu" przez okres sześciu miesięcy, otrzymują kolejne 100 funtów jako nagrodę i motywację na przyszłość.
Podczas gdy w USA panuje polityka „tobacoo-free hiring policy" - palaczy się po prostu nie zatrudnia, w Europie poprzez praktyki finansowych bonifikat zaczyna się promować zdrowy tryb życia i pomagać pracownikom w zerwaniu z trudnym nałogiem.
Na podstawie: www.askgrapevine.com
