Nadal możemy zgarnąć niemałą premię przy zakładaniu rachunku osobistego. Dzięki dedykowanym ofertom mamy możliwość nie tylko korzystania z naprawdę opłacalnych rachunków bankowych, ale również - podbudowania naszych finansów. Jak znaleźć tego typu okazje? Okazuje się, że na rynku wciąż jest sporo ofert z premią w tle.
Premia dla prezesa Tesco Dave'a Lewisa rozwścieczyła akcjonariuszy spółki, grożą "rewoltą". Lewis dostał łącznie 6,4 mln funtów za 2019 r., z czego 2,4 mln funtów to trzyletnia premia od korzyści, które odnieśli akcjonariusze.
Sieci handlowe Lidl, Aldi, Biedronka oraz Netto zapowiedziały wprowadzenie w sklepach dodatkowych zabezpieczeń dla pracowników oraz wypłaty premii za pracę w trudnych warunkach.
Kolejny dzień, kolejne informacje w sprawie urzędniczych nagród. Tym razem ujawniono wysokość premii dla szefów Służby Ochrony Państwa, Straży Granicznej o Pożarnej oraz komendantów policji
Za zaangażowania w wykonywaną pracę zatrudnieni w TK otrzymali wysokie nagrody. Wydano na tej cel aż 1,578,650 złotych. Kwota ta nie dotyczy sędziów, ale oni, z automatu, dostali inne premie. Okazuje się, że bonusy wynikają z oszczędności.
Nawet 600 zł miesięcznie będą mogli dostać pracownicy warszawskich Biedronek za brak zwolnień lekarskich – dowiedziała się Wirtualna Polska. Konkurencyjna sieć Netto daje 400 zł za brak L4. Mało prawdopodobne, by tak wysokie kwoty zniechęciły do chorowania. Dużo większa będzie natomiast pokusa przyjścia w trakcie choroby do pracy z katarem, grypą, anginą czy innymi wirusami. I zarażania klientów.
Biedronka wypłaci wszystkim swoim kasjerom premię roczną - dowiedziała się Wirtualna Polska. Kwota 1850 zł brutto może robić wrażenie, bo to nawet trzy czwarte miesięcznego wynagrodzenia kasjera. W sumie sieć będzie na nią musiała wydać nawet 110 mln zł. Dodatkowe pieniądze trafią do pracowników chwilę przed strajkiem zaplanowanym na 2 maja.
600 zł w bonach do wykorzystania w Lidlu daje sieć swoim pracownikom. Wszystko to z okazji otwarcia 600. placówki. Lidl od kilku tygodni prowadzi też kampanię reklamową zachęcającą do podjęcia pracy w swoich sklepach. O pracowników biją się też inne sieci handlowe.
W grudniu pracodawcy wypłacają swoim pracownikom średnio 5 proc. więcej niż miesiąc wcześniej - wynika z badania HRK wśród pracowników międzynarodowych korporacji. Wpływ na zwiększone wynagrodzenia mają premie roczne, benefity - nie tylko świąteczne, oraz trzynastki, które istnieją nie tylko w sektorze publicznym.
Rekordową premię w wysokości ponad 4 tysięcy euro otrzyma w tym roku każdy pracownik firmy Ferrari - poinformowała we wtorek jej dyrekcja. Ta najwyższa w historii koncernu suma to wynik - jak wyjaśniono - bardzo dobrych wyników sprzedaży samochodów w 2013 roku.
50 zł za piątkę na egzaminie da Getin studentom mającym konto Getin UP. Finansowa zachęta do nauki ma dotyczyć tej i trzech najbliższych sesji. To kolejna nietypowa akcja tego banku.
Brak premii w umowach opcji walutowej nie powoduje nieważności takich umów - orzekł Sąd Najwyższy. Do SN coraz częściej trafiają skargi związane z umowami opcji, które w 2008 r. miały chronić przed ryzykiem kursowym, a dla wielu okazały się finansową pułapką.
Policjanci mogli podrzucić nastolatkom narkotyki, by zwiększyć
wykrywalność i zarobić na premię - wnioskuje sąd w bulwersującej sprawie pobicia 17-latka w
Poznaniu
Na premię dla byłego szefa Narodowego Centrum Sportu pójdą pieniądze zaoszczędzone na obecnych pracownicach NCS. Rzecznik centrum poinformował, że 571 tysięcy złotych dla Rafała Kaplera zaoszczędzono z funduszu płac...
Od lipca wynagrodzenia w Południowym Koncernie Węglowym (PKW) z grupy
energetycznej Tauron rosną o 3 proc. Górnicy otrzymają też 1,1 tys. jednorazowej premii - stanowi
porozumienie płacowe, zawarte między zarządem a 10 działającymi w PKW związkami
Pracodawcy, jako dodatek do pensji, gwarantują swoim pracownikom najczęściej możliwość dokształcania się przez kursy zawodowe, opiekę medyczną i udział w konferencjach branżowych. Jednak rośnie moda na nietypowe bonusy takie jak prywatny odrzutowiec lub urlop dla nieszczęśliwie zakochanych.
Anthony Jenkins, dyrektor wykonawczy wielkiego brytyjskiego banku Barclays, zrzekł się premii za 2012 rok, ocenianej na ok. 1 mln funtów szterlingów. Barclays ma za sobą serię skandali, które kosztowały go wiele milionów funtów.
