WAŻNE
TERAZ

Bundeswehra w Polsce. Tak Jasionki strzegą Niemcy

Rekrutacja executive search

Termin executive search, chociaż nie jest przetłumaczony na język polski, na dobre zagościł w słowniku pracowników działów HR w polskich firmach

Obraz
Źródło zdjęć: © Jupiterimages

Termin executive search, chociaż nie jest przetłumaczony na język polski, na dobre zagościł w słowniku pracowników działów HR w polskich firmach. Nadal nie jest to jednak dobrze znana metoda rekrutacji, a współpraca z firmami zewnętrznymi świadczącymi usługę executive search budzi wątpliwości.

Początki rynku executive search w Polsce to lata 90. XX wieku, czyli okres po transformacji ustrojowej. Zaczęło się od ekspansji międzynarodowych korporacji na polski rynek, następnie w ten segment usług rekrutacyjnych weszły także rodzime firmy. Obecnie grubo ponad 100 agencji doradztwa personalnego deklaruje, że przeprowadza rekrutację executive search. Jakość świadczonych przez nie usług jest jednak różna.

Dobrze przeprowadzoną rekrutację z poziomu executive można poznać po kilku podstawowych elementach. Pierwszym z nich jest systemowe podejście do procesu rekrutacji prezentowane przez konsultanta lub firmę doradczą: od momentu ustalenia profilu kandydata, poprzez poszukiwania osób o odpowiednich kompetencjach, przedstawianie rekomendacji klientowi (czyli firmie zlecającej projekt rekrutacyjny), po podpisanie umowy o pracę. Na każdym z tych etapów profesjonalni konsultanci mają jasno sprecyzowane zadania i działają w ścisłej współpracy z klientem. Wyznacznikiem jakości świadczonych usług executive search jest także stosunek konsultantów prowadzących tego typu projekty do biorących w nich udział kandydatów. Osoby ubiegające się o stanowisko pracy powinny być traktowane jak partnerzy biznesowi. Dla przetrwania firmy doradczej są oni bowiem równie istotni, co płacący za jej usługi klienci. Jasna informacja o oferowanym stanowisku pracy czy też przyjęciu lub odrzuceniu kandydatury danej osoby przez zleceniodawcę
to absolutne podstawy.

Jak przebiegało kształtowanie się rynku usług executive search w Polsce? W jaki dokładnie sposób wyglądają poszczególne etapy projektów? Jak powinna wyglądać współpraca firm doradczych z klientami i kandydatami? Odpowiedzi na te pytania znajdą Państwo w artykule „Executive Search - sposób na pozyskanie najlepszych menedżerów” w portalu rynekpracy.pl

Redakcja rynekpracy.pl

Wybrane dla Ciebie

Tańsze sanatorium. Nowe stawki już od października
Tańsze sanatorium. Nowe stawki już od października
Seniorka zostawiła pieniądze pod śmietnikiem. Straciła oszczędności
Seniorka zostawiła pieniądze pod śmietnikiem. Straciła oszczędności
Nowa usługa w popularnej sieci. Ma być dostępna w każdym sklepie
Nowa usługa w popularnej sieci. Ma być dostępna w każdym sklepie
Zabytek oddany za złotówkę i odkupiony za miliony. Historia wieży z Mazur
Zabytek oddany za złotówkę i odkupiony za miliony. Historia wieży z Mazur
Rok się nie skończył, a limit na ścieki tak. Kłopot pod Poznaniem
Rok się nie skończył, a limit na ścieki tak. Kłopot pod Poznaniem
Zapłacił za węgiel. Sklep nagle zniknął. Policja ostrzega
Zapłacił za węgiel. Sklep nagle zniknął. Policja ostrzega
Czy do łosi będzie można strzelać? Resort rolnictwa komentuje
Czy do łosi będzie można strzelać? Resort rolnictwa komentuje
Tony truskawek z Egiptu z zakazem wjazdu. Oto co wykryły służby
Tony truskawek z Egiptu z zakazem wjazdu. Oto co wykryły służby
Koniec sporu o kebaba. Turcy wycofali wniosek z UE
Koniec sporu o kebaba. Turcy wycofali wniosek z UE
Skarbówka wyprzedaje auta. Wśród nich kultowa toyota za 8 tys. zł
Skarbówka wyprzedaje auta. Wśród nich kultowa toyota za 8 tys. zł
Pierwszy taki autobus na cmentarzu. To pomysł Polaków
Pierwszy taki autobus na cmentarzu. To pomysł Polaków
Przemyt warty 76 tys. zł. Oto co znaleźli w przesyłkach kurierskich
Przemyt warty 76 tys. zł. Oto co znaleźli w przesyłkach kurierskich