stanowisko pracy

Wiele osób wykonuje pracę niedostosowaną do swoich umiejętności i kwalifikacji. Tak swoje stanowisko pracy postrzega 42 proc. pracowników – wynika z badania Work Monitor. Lepsze wykorzystanie zasobów ludzkich może wpłynąć na poprawę wyników w firmie. To jednak wymaga od przedsiębiorców inwestycji nie tylko w poszukiwanie nowej kadry, lecz także w rozwój już zatrudnionych osób.

Czy takie stanowisko nie jest przypadkiem upokarzające dla osób je zajmujących?

Pracownik, który rozstaje się w firmą z powodu likwidacji stanowiska pracy, może liczyć na odprawę.

Sprawa rozpatrywana przez Sąd Najwyższy dotyczyła pozwu o odszkodowanie

Dziewięć nowych stanowisk będą musiały utworzyć w przyszłym roku samorządy, by realizować nowe zadania

Termin executive search, chociaż nie jest przetłumaczony na język polski, na dobre zagościł w słowniku pracowników działów HR w polskich firmach