Trwa ładowanie...
d3h96xo
Temat

employer branding

Gwiazdorska konferencja za nami!
25-06-2013 13:05

Gwiazdorska konferencja za nami!

W dniach 11-12 czerwca 2013r. po raz V odbył się HRcamp, jedna z najciekawszych konferencji HR w Polsce.

Mistrzowie employer branding'u w Polsce
17-06-2013 11:54

Mistrzowie employer branding'u w Polsce

Coraz więcej firm poświęca uwagę swojemu wizerunkowi pracodawcy. Poziom działań employer branding’owych w Polsce jest coraz wyższy, można to zauważyć na podstawie nadesłanych zgłoszeń do tegorocznej edycji konkursu Employer Branding Stars

Firmy dbają o swój wizerunek wśród pracowników (WIDEO)
12-06-2013 09:06

Firmy dbają o swój wizerunek wśród pracowników (WIDEO)

Employer branding, czyli budowanie wizerunku jako dobrego pracodawcy, staje się coraz ważniejszym elementem w strategii firm w Polsce. Firmy dbają przede wszystkim o opinię wśród potencjalnych pracowników, bo – mimo dużego bezrobocia – na rynku pracy trudno o dobrego pracownika

Specjaliści do zadań specjalnych
21-09-2012 14:39

Specjaliści do zadań specjalnych

Jak zostać specjalistą ds. społecznej odpowiedzialności biznesu albo wizerunku firmy jako pracodawcy?

Czy pracownicy poleciliby pracę w Twojej firmie?
29-05-2012 09:15

Czy pracownicy poleciliby pracę w Twojej firmie?

Czy wizerunek naszej firmy na zewnątrz organizacji jest spójny z sytuacją wewnętrzną?

d3h96xo
d3h96xo

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj