Trwa ładowanie...
d1gstqc
Temat

hr praca

Wynagrodzenia w działach personalnych w 2013 roku
30-07-2014 14:35

Wynagrodzenia w działach personalnych w 2013 roku

W 2013 roku połowa pracowników w działach personalnych zarabiała przynajmniej 5 000 PLN brutto miesięcznie. Płace HR-owców różniły się w zależności od branży, w której działała ich firma.

Na co HR-owcy poświęcają najwięcej czasu?
29-05-2014 15:38

Na co HR-owcy poświęcają najwięcej czasu?

Przygotowywanie raportów, uzupełnianie wniosków a przede wszystkim poszukiwanie danych – to dla siedmiu na dziesięciu specjalistów do spraw HR najbardziej absorbujące zadania.

HR na Śniadanie: Jak zmierzyć kapitał ludzki w firmie?
10-07-2013 15:08

HR na Śniadanie: Jak zmierzyć kapitał ludzki w firmie?

Cykl "HR na Śniadanie" to biznesowo-towarzyskie spotkania aktywizujące wymianę doświadczeń i sprzyjające refleksji nad kondycją polskiego HR. Aby stworzyć skuteczną strategię zarządzania zasobami ludzkimi potrzeba inspiracji, świeżych pomysłów i kreatywnych idei.

Specjaliści do zadań specjalnych
21-09-2012 14:39

Specjaliści do zadań specjalnych

Jak zostać specjalistą ds. społecznej odpowiedzialności biznesu albo wizerunku firmy jako pracodawcy?

HR-owiec zawód bez przyszłości?
08-11-2011 11:37

HR-owiec zawód bez przyszłości?

Umiejętności, które dziś są pożądane na rynku pracy, za parę lat okazać się mogą całkowicie nieprzydatne. Co będzie z branżą HR? Co dalej z HR-owcami?

d1gstqc
d1gstqc

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj