Zamiast zapytać siedzącego obok współpracownika, wysyłają maila – bo „chcą mieć wszystko na mailach”.
Klikasz nałogowo na „fejsie”? A może wolisz inne wirtualne społeczności i komunikatory on-line?
Pracodawcy robią wszystko, żeby zablokować w pracy aplikacje P2P, strony erotyczne, serwisy społecznościowe czy komunikatory, które mogą odrywać pracowników od pracy