praca (strona 14 z 327)

W Polsce odnotowano wzrost liczby zezwoleń na pracę dla Kolumbijczyków, którzy coraz częściej zastępują Ukraińców. Z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że od stycznia do kwietnia wydano 103,2 tys. takich zezwoleń.

Cypr planuje zatrudnić emerytów w branży hotelarskiej - donosi Daily Express". To odpowiedź na rekordowy wzrost liczby turystów, który wymaga zwiększenia liczby pracowników. Prezes stowarzyszenia hotelarzy Pasyxe, autor pomysłu, przekonuje, że to możliwość rozpoczęcia "drugiej kariery".

Po decyzji o zwolnieniu 9000 pracowników Microsoftu, producent wykonawczy w Xbox Matt Turnbull zasugerował użycie AI do radzenia sobie z emocjami związanymi z utratą pracy. W internecie zawrzało.

Na początku żniw rolnicy zastanawiają się nad kosztami usług kombajnem i prasą. Ceny różnią się w zależności od regionu i rodzaju prac, sięgając nawet kilkuset złotych za godzinę lub hektar.

W Bawarii firma sprzątająca natrafiła na niecodzienne znalezisko - ponad 600 tys. euro w gotówce podczas sprzątania jednego z mieszkań. Mimo tego odkrycia, nie dostanie jednak za to żadnej gratyfikacji. Tak zdecydował sąd w Kolonii.

Soham Parekh, inżynier oprogramowania, pracował jednocześnie dla kilku startupów w Dolinie Krzemowej, co wywołało poruszenie w branży. Informacje o jego działalności ujawnił Suhail Doshi, CEO Playground AI.

Właściciel zakładu mięsnego z Częstochowy stanie przed sądem za naruszanie praw pracowniczych Argentyńczyków. Pracownicy byli zmuszani do pracy po 18 godzin dziennie i grożono im deportacją – informuje PAP.

Plantatorzy truskawek w Polsce stają przed wyzwaniem rosnących kosztów pracy. Wysokie stawki za zbiór owoców budzą kontrowersje wśród producentów, którzy zastanawiają się, jak podzielić się zyskami z pracownikami.

W sieci pojawiła się informacja, że restauracja White Marlin w Sopocie wprowadziła kary finansowe dla pracowników, którzy się spóźniają. Doniesienia wskazują, że np. za 5 min spóźnienia kara ma wynosić 50 zł. W oświadczeniu przesłanym do redakcji WP Finanse lokal wskazuje, że "padł ofiarą zorganizowanego ataku".

Od 80 do 100 proc. więcej niż w Polsce mogą zarobić pracownicy fizyczni, którzy zdecydują się na sezonową pracę za granicą – głównie w Czechach, Niemczech i Norwegii. W Skandynawii stawki sięgają nawet 3,1 tys. euro miesięcznie.

Anna Kwiecień, parlamentarzystka PiS z Radomia, była na dziewięcioletnim urlopie bez wynagrodzenia z Urzędu Gminy Jedlińsk, gdzie wcześniej pracowała niespełna rok. Po przejściu na emeryturę otrzymała odprawę, jak i pełne wynagrodzenie poselskie.

W pierwszych czterech miesiącach 2025 r. w Polsce wydano 103,2 tys. zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Coraz rzadziej trafiają one do Ukraińców, których miejsce zajmują pracownicy m.in. z Kolumbii, Filipin i Indii.

Ceny usług żniwnych w 2025 r. utrzymują się na poziomie zbliżonym do ubiegłego roku. Koszenie zbóż kosztuje to wydatek kilkuset zlotych za hektar, a prasowanie słomy balotowanej to wydatek 20–25 zł za sztukę. Rzadziej pojawiają się niższe oferty.

Kaufland zdecydował o zwolnieniu całej załogi sklepu w Albstadt-Ebingen w Niemczech z powodu długiego remontu placówki - donosi "Schwäbische Zeitung". Wypowiedzenia otrzyma ok. 80 osób. Pracownicy nie kryją zaskoczenia i zamierzają podjąć kroki prawne.

PKP Polskie Linie Kolejowe poszukują nowych pracowników w różnych regionach kraju. Firma ma propozycje dla wielu grup zawodowych, w tym dla menedżerów oraz doświadczonych programistów. Na niektórych stanowiskach zarobki mogą sięgać nawet 23 tys. zł brutto miesięcznie.

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Automatyzacja, praca zdalna, nowe technologie i oczekiwania pracodawców sprawiają, że samo doświadczenie zawodowe czy wykształcenie formalne nie wystarczają już, by skutecznie konkurować o dobre stanowiska. Coraz większą wagę przykłada się do tzw. umiejętności miękkich, które decydują nie tylko o tym, czy dostaniemy pracę, ale również o tym, czy się w niej sprawdzimy i utrzymamy. W tym artykule przyjrzymy się pięciu kluczowym kompetencjom miękkim, które najbardziej zwiększają szanse na zatrudnienie i rozwój kariery zawodowej.

Lubelski Węgiel Bogdanka nie chce przedłużyć umów z pracownicami sekcji sprzątającej. W związku z tym około stu kobiet może stracić dodatki po wygaszeniu umów. Związki zawodowe zapowiadają spór zbiorowy, domagając się ochrony praw pracowniczych.

Rząd przyjął projekt, który zakłada, że umowy zlecenie i okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej będą wliczane do stażu pracy. Dzięki temu pracownicy szybciej dostaną 26 dni urlopu i załapią się na dodatki. Tkwi w tym pewien haczyk.

Doświadczony specjalista od AI może zarobić nawet 40 tys. zł brutto miesięcznie - pisze Puls HR. W rekrutacji do branży IT coraz bardziej widoczny ma być jednak trend "jakościowy". Efektem jest wyraźny spadek ofert kierowanych do juniorów.

Radni województwa podlaskiego chcą, by rząd przywrócił ruch na przynajmniej jednym przejściu granicznym z Białorusią. To odpowiedź na postulaty lokalnych przedsiębiorców i mieszkańców.

Rekruterzy coraz częściej pytają kandydatów, o to, co ostatnio czytali. Zainteresować może ich także słuchany podcast lub inne podobne źródła inspiracji. Dla wielu osób może być to kłopotliwe pytanie - poziom czytelnictwa w Polsce od lat stoi na bardzo niskim poziomie.

Straż Graniczna ujawniła, że 113 cudzoziemców pracowało w Polsce bez wymaganych zezwoleń. Sprawa dotyczy agencji pośrednictwa pracy z powiatu olsztyńskiego, która kierowała obcokrajowców do zakładów w całym kraju.

Już od 30 czerwca 2025 r. polscy pracownicy będą mogli korzystać z 6-godzinnego dnia pracy, 3-dniowego weekendu lub dodatkowych dni urlopu, bez obniżenia wynagrodzenia. To efekt pilotażu ogłoszonego przez MRPiPS, który ma zrewolucjonizować rynek pracy.

Sławomir Mentzen, lider Konfederacji, według informacji podanych przez Business Insider, zgromadził majątek o wartości kilkudziesięciu milionów złotych. Znacznie powiększył swoje zasoby m.in. dzięki wzrastającej wartości kryptowalut.

Pułk Reprezentacyjny Wojska Polskiego to wyjątkowa formacja, której żołnierze muszą spełniać określone normy fizyczne i estetyczne. Aby móc reprezentować polskie siły zbrojne, wymagane są odpowiednie wymiary ciała oraz wysoka kultura osobista.