praca(strona 3/303)

Aktualnie w Centralnej Bazie Ofert Pracy znajduje się ponad 21 tys. ogłoszeń. Na wyraźne ożywienie na rynku pracy mogą liczyć głównie specjaliści. W ofertach mogą przebierać także kierowcy ciężarówek czy pracownicy medyczni.

W środę i piątek niektórzy mieszkańcy Gdyni mieli ogromny problem z dotarciem do pracy. Część autobusów nie wyjechała na ulice, ponieważ brakuje kierowców. To pierwsza taka sytuacja od 35 lat.

Tylko w tym roku do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło kilkaset wniosków od pracowników z prośbą o interwencje w sprawie zaległych urlopów. Pracodawcom, którzy utrudniają wykorzystanie dni wolnych, grożą kary idące w tysiące złotych.

Jeszcze tylko niecałe dwa tygodnie pozostały na wykorzystanie zaległych urlopów. Pula dni za rok 2020 powinna zostać wykorzystana najpóźniej do 30 września 2024 r. W innym wypadku urlop przepada, bez żadnego ekwiwalentu czy rekompensaty.

E-maile i telefony po pracy to zmora wielu pracowników. W UE trwają rozmowy o dyrektywie, która ma uregulować te kwestie. Pracodawcy obawiają się jednak, że nowe przepisy utrudnią funkcjonowanie wielu firm.

Niemieckie sklepy zmagają się z ogromnym niedoborem pracowników. Branżowe stowarzyszenie szacuje, że liczba wakatów w marketach sięga 120 tys. miejsc. Jedna z sieci handlowych zaczęła sięgać nawet po stażystów z Indii.

9 września Lidl rozpoczął masową rekrutację. Sieć szuka obecnie ponad 1000 osób w różnych lokalizacjach w Polsce. Pracownicy poszukiwani są do sklepów i magazynów. Tyle oferują.

Po ponad czterech dekadach działalności zostanie zlikwidowany zakład firmy Herlitz/Pelikan w Baranowie pod Poznaniem. To efekt przejęcia spółki przez francuską grupę Hamelin. W związku z tym zostaną przeprowadzone zwolnienia grupowe.

Na emeryturę minimalną w Polsce trzeba sobie zapracować. Jeśli zdecydujemy się sięgnąć po świadczenie po zaledwie 10 latach pracy, to nie mamy co liczyć na wielkie pieniądze na starość. W takiej sytuacji ZUS wypłaci zaledwie kilkaset złotych.

Od 1 września urzędnicy miejscy z Włocławka pracują przez 7 godzin dziennie. Tak działa pilotaż wprowadzony uchwałą Rady Miasta z 2024 r. Swoim działaniem nie obejmuje jednak wszystkich. Wiemy dlaczego.

Do listy firm, które w Polsce oferują dodatkowy urlop rodzicielski, dołączył Henkel. Osiem dodatkowych tygodni wolnego na opiekę nad dzieckiem przysługuje obu rodzicom, niezależnie od ich statusu prawnego czy biologicznego.

Związek Niemieckich Stowarzyszeń Społeczno-Kulturalnych w Polsce (ZNSSK) szuka nauczycieli języka niemieckiego jako języka mniejszości. Problem kadrowy dotyczy głównie gmin z województwa śląskiego i opolskiego.

W drugim półroczu 2024 r. firmy planują zatrudnić ponad pół miliona osób - wynika z danych GUS. Najchętniej poszukiwani są sprzedawcy. Powody do zmartwień mogą mieć jednak zatrudnieni, bo w planach są też ogromne cięcia.

Często pojawiają się dylematy dotyczące kwoty oraz formy napiwku - czy przekazywać go tylko w gotówce? Oto kilka zasad, które warto rozważyć przed podjęciem decyzji o napiwku.

Nawet umiarkowana niegrzeczność w miejscu pracy może znacząco obniżyć jej jakość, zwłaszcza w zawodach medycznych. Naukowcy są zgodni, że złe traktowanie współpracowników pogarsza efektywność i może prowadzić do poważnych konsekwencji.

Na Pomorzu znów szukają strażników więziennych. Choć jest to wymagająca praca, w której trzeba przebywać nawet 12 godzin dziennie, to są także benefity, których na próżno szukać w korporacjach. Strażnicy mogą liczyć np. na 39 dni urlopu, pod warunkiem że mają odpowiedni staż pracy.

Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej rozpoczął poszukiwania 50 funkcjonariuszy. Po ukończeniu kilkumiesięcznego szkolenia kandydaci mogą liczyć na zarobki przekraczające nawet 6 tys. zł netto i wiele benefitów.

Ministerstwo Edukacji Narodowej wprowadza zmiany prawa oświatowego, które obejmą m.in. wcześniejsze emerytury dla nauczycieli, zmniejszoną podstawę programową oraz nowe obowiązki szkolne dla uczniów z Ukrainy. Zmiany wejdą w życie 1 września 2024 roku.

Znalezienie nowej pracy w tych czasach to niełatwe zadanie. Zrezygnowani kandydaci wysyłają nawet setki CV i miesiącami czekają na odpowiedź. Rekrutacje się przeciągają się w niemal wszystkich branżach, a eksperci wskazują, z czego wynika ten kryzys.

Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej szuka 50 osób do pracy. Trzeba jednak przejść rozbudowany proces rekrutacji, na który składa się m.in. badanie wariografem. Już na starcie można zarabiać ponad 5 tys. zł na rękę.