Praca(strona 4/1)

INOFAMA S.A. z Inowrocławia, jeden z najstarszych zakładów przemysłowych w Polsce, złożyła do sądu dwa wnioski – o otwarcie postępowania sanacyjnego i o ogłoszenie upadłości. Część pracowników jest na przestoju, a władze miasta apelują o ratunek dla firmy.

IKEA Industry Poland ograniczyła zatrudnienie o prawie 300 etatów, dostosowując produkcję do słabszego popytu na meble. Mimo spadku przychodów spółka poprawiła rentowność operacyjną, lecz zysk netto obniżyły wysokie koszty finansowe.

Rosnące koszty pracy i braki kadrowe wypychają branżę w kierunku kombajnów do zbioru jabłek przemysłowych. Przetwórcy sygnalizują ryzyko zanieczyszczeń i awarii linii, ale trend wydaje się nieodwracalny.

Po połączeniu z Gubor Schokoladen z Niemiec i Colian z Polski, część produkcji miałaby trafić nad Wisłę. Niemcy już wcześniej posiadali zakład w Polsce. W Opatówku pod Kaliszem powstanie nowa fabryka ukierunkowana na eksport. W Niemczech zostanie zamknięty zakład w Cadolzburgu.

Osoby urodzone w latach 1949-1969 mogą starać się o specjalną emeryturę z ZUS, pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów dotyczących pracy w szczególnych warunkach. Oto, co musisz wiedzieć.

Pracodawcy mogą ponieść karę do 30 tys. zł za powierzanie na umowie zlecenia zadań tego samego rodzaju, które zatrudniony wykonuje w ramach etatu. Mimo zapowiedzi zmian prawdopodobnie w 2026 r. zasady pozostają bez zmian.

Po koniec października cofniemy zegary z godz. 3.00 na 2.00. Pracownicy na nocnej zmianie przepracują więc godzinę dłużej, czy prawo gwarantuje za nią pełne wynagrodzenie wraz z dodatkami?

Firmy z sektora usług medycznych, farmacji i biotechnologii ruszają z nową falą rekrutacji. Stawki zaczynają się od 7 tys. zł. To jednak dopiero początek, bo dla bardziej zaawansowanych stanowisk pensje mogą być znacznie wyższe.

Niemcy poszukują polskich pielęgniarek, oferując atrakcyjne zarobki i premie powitalne. Miesięczne wynagrodzenie może sięgać nawet 27 tys. zł brutto, a dodatkowo oferowane są liczne bonusy i darmowe zakwaterowanie.

Wielu młodych ludzi rezygnuje z pracy w szkole. Zaledwie co 25. nauczyciel ma mniej niż 30 lat, co pogłębia problem starzejącej się kadry. ​​Nauczyciele coraz częściej wybierają inne branże, oferujące lepsze zarobki i warunki pracy.

Dino nieustannie poszukuje nowych pracowników. Na stronie rekrutacyjnej tej sieci dostępne są obecnie tysiące ofert pracy, obejmujących zarówno stanowiska w marketach, jak i w magazynach, centrali oraz w terenie.

Z analizy rynku pracy No Fluff Jobs wynika, że Kraków i Opole oferują najwyższe wynagrodzenia dla specjalistów z doświadczeniem. Mediana górnych zarobków w tych miastach sięga tam aż 30,2 tys. zł netto na kontrakcie B2B.

Fortune 100 Best Companies to Work For™ Europe to efekt współpracy magazynu Fortune z Instytutem Great Place To Work. W oparciu o stosowaną przez Instytut od 30 lat metodologię badania opinii i doświadczeń pracowników w miejscu pracy powstał europejski ranking 100 wyjątkowych dużych miejsc pracy, zatrudniających od 500 pracowników wzwyż. Wśród nich jest 29 firm z Polski – to świetny wynik rodzimych organizacji.

Sadownicy zmagają się z problemami w znalezieniu lojalnych pracowników - wielu rezygnuje z dnia na dzień. Chętnych Polaków jest niewielu, Ukraińcy coraz częściej wybierają inne branże, a zatrudnianie osób z Azji i Gruzji utrudnia biurokracja. Problemy pogłębia fakt opłacalności zbiorów w dobie zmian klimatu.

Poznań odnotował najniższy odsetek dorosłych z nadwagą i otyłością spośród miast wojewódzkich. Kto jest na przeciwległym biegunie? Wyniki te pochodzą z danych Narodowego Funduszu Zdrowia, obejmujących pomiary prawie 13,5 mln pacjentów.

Polecenia wydawane przez pracodawcę mogą czasem u pracowników budzić wątpliwości, zwłaszcza jeśli wydają się wykraczać poza ustalony w umowie zakres obowiązków. Taki problem spotkał ostatnio jednego z pracowników firmy produkcyjnej.

Osoby po 56. roku życia mogą otrzymywać świadczenie przedemerytalne w wysokości 1893,41 zł brutto miesięcznie. To wsparcie nie jest uzależnione od przejścia na emeryturę, ale wymaga spełnienia określonych warunków.

Holenderskie gospodarstwa znów szukają Polaków do pracy. Tym razem oferta jest skierowana do osób zainteresowanych pracą przy sadzonkach. Pracodawca oferuje zakwaterowanie i wynagrodzenie sięgające 3 tys. zł tygodniowo. Wymagania są minimalne.

Oferty pracy przy krowach w Niemczech kuszą wynagrodzeniem od 8 do 12 tys. zł brutto i darmowym mieszkaniem. Pracodawcy szukają jednak wyłącznie doświadczonych kandydatów, co podkreślają w ogłoszeniach.

W Holandii pojawiła się oferta pracy przy myciu okien, gdzie nie są wymagane ani doświadczenie, ani znajomość języka. Stawka sięga nawet 26 euro (110 zł) za godzinę, ale konieczne jest prowadzenie własnej działalności gospodarczej.