umowa cywilnoprawna

Rośnie liczba pracodawców nadużywających umów cywilnoprawnych wobec
pracowników - alarmuje Państwowa Inspekcja Pracy. W I półroczu br. było ich 1,1 tys., czyli tyle,
co w całym 2011 r. Prym wiodą firmy budowlane oraz działające w sektorze handlu i napraw

Przyszłe emerytury osób zatrudnionych na podstawie umów-zlecenie i o dzieło mogą być niższe niż minimalne, a to oznacza, że państwo będzie musiało do nich dopłacać. Ocenia się, że na tego typu umowach pracuje dziś ponad 1,5 mln Polaków, liczba ta jednak z roku na rok jest coraz wyższa. Eksperci ostrzegają, że nowy sposób obliczania świadczeń i duża liczba osób bez umów o pracę lub z niskimi zarobkami mogą oznaczać, że system emerytalny przestanie się bilansować.

Choć do wakacji zostały jeszcze trzy tygodnie, to idealna pora, by właśnie teraz rozpocząć poszukiwanie zajęcia. Zanim jednak rozpoczniemy pracę, powinniśmy sprawdzić, jaki rodzaj pracy i która z umów będzie dla nas w tym okresie najkorzystniejsza

Zatrudnionych na umowę cywilnoprawną jest w Polsce 1,35 mln osób. Co
druga z nich myśli o zmianie pracy

Czeka nas zmierzch ery etatu, a elastyczność pracujących i pracodawców może stać się skuteczną bronią w walce z bezrobociem oraz kluczem do sukcesu ekonomicznego

Nasza praca będzie coraz mniej pewna. Rzadziej będziemy zatrudniani na etatach, a częściej na umowach cywilnoprawnych. Nie będziemy już pracownikami, lecz pracującymi. To wnioski z przedstawionego dziś raportu firmy doradczej Deloitte.