wolny dzień

11 listopada, czyli Święto Niepodległości, wypada w tym roku w sobotę. Czy pracownicy mogą liczyć na odebranie dnia wolnego? Prawo pracy jasno reguluje tę kwestię.

Zbliża się 1 listopada, czyli dzień Wszystkich Świętych, który w tym roku przypada w sobotę. Jako że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień "urlopu".

Parlament Japonii przyjął w piątek ustawę ustanawiającą Dzień Góry, szesnasty dzień w roku ustawowo wolny od pracy. Państwowe święto ma skłonić Japończyków do korzystania z prawa do wypoczynku i przyczynić się do bardziej harmonijnego stylu życia.

Wtorkowa decyzja Trybunału Konstytucyjnego w sprawie odbioru dnia wolnego za święto przypadające w dzień wolny oznacza straty nie tylko dla przedsiębiorców, ale też dla budżetu państwa - ocenili przedstawiciele pracodawców.

Pracownik dostanie płatne zwolnienie z pracy na wizytę z dzieckiem u lekarza. Tak zakłada rządowy projekt zmian w kodeksie pracy, który już trafił do konsultacji społecznych - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Zapowiada się kolejna odsłona walki o niedziele wolne od handlu. Za takim rozwiązaniem jest NSZZ "Solidarność", który zapowiada, że nie przestanie walczyć o ten zakaz pracy w niedzielę. Związkowcy liczą też na odpowiednie regulacje unijne. Innego zdania jest POHiD, który twierdzi, że to inicjatywa samobójcza dla polskiej gospodarki.

W ocenie OPZZ wprowadzenie dnia wolnego w święto Trzech Króli stało się pretekstem do dalszego wydłużania czasu pracy w Polsce. Związkowcy zapowiadają, że zwrócą się do prezydenta Bronisława Komorowskiego o niepodpisywanie ustawy w tej sprawie.