Zmiana regulaminu i wycofanie kanału z oferty daje nam prawo do wypowiedzenia umowy bez kar finansowych. Trzeba jednak uważać, gdyż trzeba to zrobić w odpowiedni sposób!
Umowę o zarząd nieruchomością można wypowiedzieć w każdej chwili, nawet jeżeli była zawarta na czas określony - orzekł w środę Sąd Najwyższy. Sąd uznał, że do takiej umowy stosuje się przepisy o zleceniu, które pozwalają rozwiązać umowę w dowolnym momencie.
Najemca może rozwiązać umowę najmu bez wcześniejszego wypowiedzenia, jeżeli w wynajmowanym lokalu jest za zimno, a wynajmujący, wiedząc o tym, nic nie zrobił, żeby podnieść temperaturę - orzekł w środę Sąd Najwyższy.
Wypowiedzenie umowy o pracę powinno zostać sporządzone w formie pisemnej i doręczone pracownikowi w taki sposób, aby miał on możliwość zapoznania się z jego treścią.
Pracodawcy najczęściej rozwiązują umowę z pracownikiem osobiście przekazując mu pisemne wypowiedzenie. Zdarza się jednak, że nie mogą się spotkać ze zwalnianą osobą lub chcą uniknąć konfrontacji z nią - wówczas mogą wysłać dokument pocztą.
Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła na to zgodę.
