Jak wspaniale by było, gdyby można było dopasować osobowość szefa do siebie... a przynajmniej wiedzieć, z jakim typem najlepiej się współpracuje.
Złapali swojego pracownika, skatowali, a potem wywieźli w bagażniku i nagiego wyrzucili w lesie, z dala od domu. Zostali oskarżeni przez prokuraturę o dokonanie rozboju i pozbawienie wolności, do czego się przyznali. Teraz stanęli przed sądem.
W firmach tylko ok. 10% pracowników jest jednocześnie skoncentrowanych i zmobilizowanych.
Szef, który nie ufa podwładnym najpewniej trafi z zawałem do szpitala lub… oszaleje, przekonują eksperci cytując najnowsze wyniki badań.
Ciągle krytykuje, nic mu się nie podoba i nigdy nie powie dobrego słowa. Co robić, gdy się ma takiego szefa?
