Tauron w XII przedstawi założenia nowego programu poprawy efektywności na lata 2013-15 (aktl.)

13.11. Warszawa (PAP) - Tauron zamierza w grudniu przedstawić szczegóły nowego programu poprawy efektywności na lata 2013-15 - podała spółka w komunikacie prasowym.

"Obecnie trwają zaawansowane prace nad kolejnym programem poprawy efektywności na lata 2013-2015. Ogłoszenie szczegółów nowego programu zaplanowane jest na grudzień tego roku. Największe wartościowo oszczędności planowane są do uzyskania w największych segmentach grupy, tj. w dystrybucji i wytwarzaniu" - napisano w komunikacie.

"Zarząd grupy Tauron zakłada, że oszczędności te będą rosły w kolejnych latach funkcjonowania i ich maksymalizacja nastąpi w 2015 r. Będzie to przede wszystkim efektem programu dobrowolnych odejść" - dodano.

Wiceprezes Krzysztof Zawadzki poinformował we wtorek, że spółka nie przewiduje zwolnień grupowych.

"W obecnym programie dobrowolnych odejść nie było zwolnień masowych. Nie zakładamy też zwolnień w kolejnej perspektywie" - powiedział podczas telekonferencji dla inwestorów.

Tauron nie podaje jeszcze szacunków wartości nowego programu poprawy efektywności. Z wypowiedzi przedstawicieli spółki wynika, że będzie on mniejszy niż obecny.

Tauron podał, że program poprawy efektywności zakładający redukcję kosztów operacyjnych o 1 mld zł w okresie 2010-2012 został zrealizowany w blisko 100 proc.

Spółka podała, że do 30 września 2012 roku skumulowane oszczędności OPEX wyniosły 987 mln zł. Oszczędności w segmencie wytwarzania wyniosły 529 mln zł, z czego 120 mln zł w 2012 roku. W dystrybucji skumulowane oszczędności wyniosły 378 mln zł, w tym 184 mln zł w tym roku. Oszczędności w wydobyciu wyniosły 66 mln zł, a w segmencie sprzedaży 14 mln zł.

Na koniec trzeciego kwartału 2012 roku do programu dobrowolnych odejść przystąpiły 2.764 osoby (od czasu wprowadzenia programu), z których w tym roku rozwiązano umowy o pracę z 524 osobami (od wprowadzenia PDO łącznie 2.201 osób).(PAP)

pel/ jtt/