Trwa ładowanie...

Tesco, Carrefour i Real trafiły na czarną listę

Do łamania praw pracowników najczęściej dochodzi właśnie w tych sieciach handlowych. Wynika tak ze zgłoszeń jakie spływają na portal Hiperwyzysk.pl - pisze Dziennik "Gazeta

Tesco, Carrefour i Real trafiły na czarną listęŹródło: Jupiterimages
d4by6ve
d4by6ve

Prawna"

Strona internetowa monitorująca przypadki łamania praw pracowniczych to projekt NSSZ Solidarność. Zgłoszenia mogą zamieszczać tutaj zarówno pracownicy jak i klienci. Dotychczas stronę odwiedziło 50 tys. osób. Zamieszczono także 600 przypadków łamania prawa pracowniczych.

Na portalu można znaleźć takie sytuacje jak zaszywanie pracownikom kieszeni, co miało miejsce w łódzkim sklepie Real. Jednocześnie dyrekcja tej placówki zabroniła personelowi noszenia rzeczy osobistych poza oklejonym przez ochronę długopisem.

Nagłośnienie przypadków łamania kodeksu pracy ma przynieść poprawę warunków pracy w sieciach handlowych.

Najczęściej skargi pracowników handlu dotyczą stresu oraz mobbing, ponadnormatywnego obciążenia pracą, niskiego wynagrodzenia i kontraktów terminowych.

d4by6ve
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d4by6ve

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj