Urlop szkoleniowy - komu przysługuje?
Urlopy takie przysługują pracownikom podnoszącym kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą.
*Stosunkowo nie dawno wprowadzono do KP przepisy regulujące udzielanie pracownikowi urlopów szkoleniowych. Urlopy takie przysługują pracownikom podnoszącym kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. * Z zachowaniem prawa do wynagrodzenia pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy w następującym wymiarze:
- 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminów eksternistycznych, egzaminu maturalnego oraz do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe.
- 21 dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego.
Urlopu szkoleniowego udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Dodatkowo pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe można udzielić urlopu bezpłatnego.
Autor: Wiktoria Cieślikowska, MDDP Sobońska Olkiewicz Kancelaria Adwokatów i Radców prawnych sp.k.
