Wyjeżdżając do pracy nie daj się wpuścić w maliny

Wyjeżdżają do prac sezonowych głównie za granicę, bo tam mogą całkiem nieźle zarobić.

Aby jednak taki wyjazd nie okazał się koszmarnym wspomnieniem, powinni poświęcić trochę czasu na dokładne sprawdzenie firmy, z której pośrednictwa korzystają - radzi prezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia Jarosław Adamkiewicz.

Najlepszym gwarantem jest wyjazd z agencji zatrudnienia, która musi mieć certyfikat Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Na stronie internetowej tego resortu znajduje się krajowy rejestr agencji zatrudnienia.

Trzeba też pamiętać o podpisaniu umowy i to jeszcze przed wyjazdem. Bez tego nie mamy szans na dochodzenie jakichkolwiek roszczeń. Agencja zatrudnienia ma opiekuna i jeśli coś się dzieje, to opiekun załatwia wszelkie sprawy sporne.

Sama agencja nas zatrudniająca też powinna mieć podpisaną umowę z zagranicznym pracodawcą. Bardzo ważne, by wystrzegać się firm, które kontaktują nas z zagranicznym pracodawcą przez pośredników.

(AS)

Tysiące atrakcyjnych ofert pracy w Polsce i za granicą. Kliknij i sprawdź!