praca wakacyjna

Czerwiec to czas wysypu ofert pracy sezonowej. Eksperci ostrzegają, że już na etapie aplikowania warto sprawdzać pracodawców i uważać na ogłoszenia, w których pojawiają się wysokie płace.

Sprzedaż lodów i mrożonek na plaży lub drinków w barze - z tym najczęściej kojarzy się wakacyjna praca. Ale dyskonty chcą to zmienić. Proponują pracę przy kasie w popularnych kurortach. Czasem można wziąć tylko 1/5 etatu, a przez resztę czasu korzystać ze słońca.

Nie dało się wykonać pracy w ciągu ośmiu godzin. Co radzi kierownik? Pracujcie szybciej. No to pracowałyśmy – bez przerw, tak że słaniałyśmy się na nogach – to tylko jedna z opowieści o najgorszej wakacyjnej pracy.

Wakacje na półmetku. Praca sezonowa wre. Na forach mnożą się wpisy niezadowolonych. „Nie płacą”, „wredna kierowniczka”, „obciążyli mnie za przeterminowany towar”, „szefowa zabrała mi 300 zł z pensji, bo nie zgasiłam światła w toalecie”. W zderzeniu z oczekiwaniami rzeczywistość okazała się brutalna.

Wakacje za pasem, co oznacza, że wielu uczniów nie tylko wyjedzie na letni wypoczynek, ale też ustawi się w ogonku po pracę. Niestety z rynku pracy płyną do nich niedobre wieści. Praca młodych ludzi, którzy nie ukończyli 18 roku życia, wiąże się z koniecznością spełnienia wielu warunków, a to sprawia, że pracodawcy chętniej wybierają starszych kandydatów.

Okres wakacji to dla wielu młodych ludzi dobry moment na podreperowanie swojego budżetu.

Czy planując sprzedaż pamiątek czy lodów na plaży trzeba mieć działalność gospodarczą i płacić wszystkie składki i podatki? Eksperci z biura rachunkowego Profais przygotowali poradnik dla tych, którzy liczą na rozkręcenie małego biznesu w czasie wakacji.

Praca na próbę bez wynagrodzenia. To najczęstsze przewinienie pracodawców wobec młodych osób podejmujących pracę wakacyjną.

Okres wakacji to idealny czas dla studiującej młodzieży na podjęcie pracy wakacyjnej. Warto skorzystać z licznych możliwości, jakie tworzy rynek pracy.

Ofertami prac sezonowych dysponują agencje pracy, rejonowe urzędy pracy, a także sami pracodawcy. Osoby zainteresowane pracą na wakacje powinny szukać ogłoszeń także w internecie. Rekrutacje trwają od początku czerwca do końca października. Na co uważać?

Kelner w Polsce może liczyć maksymalnie na 11 zł za godzinę. Za granicą wyciągnie nawet 2600 euro miesięcznie. Na wakacje najbardziej poszukiwani są pracownicy do branż związanych z turystyką, gastronomią, promocją, opieką (nad dziećmi i osobami starszymi) a także osoby na zastępstwo we wszystkich branżach. Ile można zarobić i gdzie najlepiej wyjechać?

Wielu młodych ludzi zaczyna się właśnie rozglądać za ofertami wakacyjnymi. Eksperci przestrzegają przed nieuczciwymi pracodawcami.

Choć do wakacji zostały jeszcze trzy tygodnie, to idealna pora, by właśnie teraz rozpocząć poszukiwanie zajęcia. Zanim jednak rozpoczniemy pracę, powinniśmy sprawdzić, jaki rodzaj pracy i która z umów będzie dla nas w tym okresie najkorzystniejsza

Nikt im nie powiedział, że będą harować prawie całą dobę. I że ich podopieczni to ludzie ciężko chorzy i niedołężni. Tak w Niemczech pracują tysiące polskich opiekunek. To największe targowisko niewolnic w Europie - czytamy w najnowszym "Newsweeku".

W wakacje pojawia się nawet o 80 proc. więcej stanowisk pracy niż w miesiącach poza sezonem, większość z nich w turystyce i gastronomii. To przede wszystkim usługi (w restauracjach, brach, hotelach), ale i produkcja (np. w browarach). Pracodawcy, którzy pilnie potrzebują pracowników sezonowych, kuszą ich nawet o 20-30 proc. wyższymi stawkami. Jednak wciąż często w poszukiwaniu wyższych zarobków, Polacy wyjeżdżają pracować za granicą.

Sezon urlopowy w pełni, co dla pracodawców oznacza często problemy. W niektórych branżach brak pracownika nawet przez krótki czas to poważny kłopot. Sytuacja ta zwiększa zapotrzebowanie na pracę na zastępstwo, co jest szansą dla wielu bezrobotnych, również na stałe zatrudnienie.

Poszukujący zatrudnienia w okresie wakacyjnym mogą liczyć głównie na oferty pracy sezonowej lub w ramach zastępstwa za tych, którzy wyjechali na urlopy. Lato jest uważane przez branżę rekrutacyjną za martwy sezon. Na wakacje w wielu firmach zostaje zawieszona rekrutacja pracowników

Lato to szansa na zarobki nawet powyżej 10 tys. zł

Sadownicy nie martwią się swoją sytuacją w tym roku. Wiele wskazuje na to, że uprawiane przez nich owoce i warzywa uda się sprzedać w dobrej cenie. Za to przy ich zbiorze pracować będą głównie Ukraińcy. Stawka 7-8 zł netto za godzinę dla Polaków jest zbyt niska. Gdy będzie zbyt niska także dla pracowników zza wschodniej granicy, producenci owoców planują pozyskać robotników z Azji.

W lipcu br. Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ofert
pracy, nieznacznie wzrósł i przyjął jedną z najwyższych wartości w ostatnim roku.