Zapytali młodych Niemców, ile chcą zarabiać. Oto ich wymarzona pensja
Pokolenie Z w Niemczech jasno stawia sprawę: chcą pracy, która daje szczęście i stabilność finansową. Według badania ich oczekiwania są ambitne i zdecydowanie wykraczają poza przeciętną krajową. Co dla nich znaczy "dobre pieniądze"? Wyniki zaskakują.
Ile chcą zarabiać młodzi Niemcy?
W wywiadzie dla "Frankfurter Allgemeine Zeitung" psycholożka Ines Imdahl podkreśliła, że przedstawiciele pokolenia Z pragną zarabiać od 6000 do 10 000 euro netto miesięcznie, przy czym oczekują tego już na starcie swojej kariery. Średnia kwota, którą podają młode kobiety, to 6300 euro, a młodzi mężczyźni zazwyczaj mówią o 8000 euro.
Badanie obejmowało ponad 1000 młodych ludzi, a dane które uzyskaliśmy, są reprezentatywne – dodała Imdahl.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Dzieci oszalały na punkcie tego napoju. O co chodzi z Wojankiem?
Dla porównania, zgodnie z danymi niemieckiego urzędu statystycznego Destatis, w 2024 roku średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w Niemczech wynosiło 4634 euro, przekładając się na około 2850 euro netto. Widać więc, że oczekiwania młodszych generacji znacznie przekraczają te wartości.
Ile chcą zarabiać młodzi Polacy?
Niestety, nie posiadamy bieżących danych dotyczących oczekiwań finansowych młodych Polaków, jednak można przewidywać, że również chcieliby zarabiać więcej niż wynosi obecnie krajowa średnia. Raport przygotowany przez Uniwersytet SWPS oraz They.pl pokazuje, że dla 55% Polaków z pokolenia Z "dobre zarobki, które zapewniają spokojne życie" oznaczają ponad 7500 złotych netto.
Dane z GUS wskazują, że w marcu 2025 roku przeciętne wynagrodzenie brutto w przedsiębiorstwach wyniosło 9055,92 zł, co oznacza wzrost o 7,7% w porównaniu z wcześniejszym rokiem, mimo że zatrudnienie w tym sektorze spadło o 0,9% w tym samym czasie.
Znaczący wzrost wynagrodzeń
Czerwiec 2025 roku przyniósł istotny wzrost wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Przeciętna płaca brutto wyniosła 8881,84 zł, co stanowi wzrost o 2,4 proc. w stosunku do maja 2025 roku oraz o 9 proc. w porównaniu do czerwca 2024 roku. Wzrost ten był spowodowany przede wszystkim zwiększoną skalą dodatkowych wypłat, takich jak nagrody i premie uznaniowe, roczne, półroczne i kwartalne, a także wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.
Warto zauważyć, że podobna tendencja wzrostowa utrzymuje się w dłuższym okresie. W pierwszym półroczu 2025 roku przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło 8828,17 zł, co oznacza wzrost o 8,7 proc. w stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego. Wynagrodzenia bez uwzględnienia wypłat z zysku również wzrosły o 8,7 proc., osiągając poziom 8827,66 zł.
