Różnica między zarobkami mniejsza w Polsce niż w całej Unii
Kobiety w Unii Europejskiej zarabiają średnio o 17,5% mniej niż mężczyźni - wynika z danych opublikowanych w Brukseli. Różnica między zarobkami w Polsce jest mniejsza i wynosi 9,8%.
Równa płaca za równą pracę to jedna z fundamentalnych zasad Unii Europejskiej, zapisana już w Traktacie Rzymskim w 1957 roku. Tymczasem postępy w niwelowaniu różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn następują powoli.
Sytuacja we Wspólnocie różni się w zależności od kraju. W Estonii kobiety zarabiają prawie jedną trzecią mniej niż mężczyźni. Pod tym względem najlepiej wypadają Włochy z niecałą 5-procentową różnicą płacową.
By zlikwidować różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn, Komisja Europejska mówi, że szuka sposobów poprawy przejrzystego systemu wynagradzania, zachęca też unijne kraje do organizowania kampanii promującej równość płci, które zmienią podejście pracodawców.
W sobotę w całej Europie obchodzony jest po raz pierwszy Dzień Równości Wynagrodzeń. Datę wybrano nieprzypadkowo - 5 marca to dzień, do którego kobiety muszą pracować w tym roku, by ich zarobki zrównały się z wysokością płac mężczyzn za ubiegły rok.
