Bezrobotne ze Śląska mogą zostać nianiami

Blisko 98 tys. kobiet na Śląsku jest bez pracy. Powód? Nieaktualne kwalifikacje lub ich brak. Projekt unijny „Odważnie w przyszłość” realizowany na Śląsku ma szansą pomóc przynajmniej części z nich, przygotowując bezrobotne kobiety do pracy w charakterze niani, opiekunki osoby niepełnosprawnej lub pomocy biurowej

Na Śląsku rusza projekt unijny „Odważnie w przyszłość”, który ma pomóc bezrobotnym kobietom, bez kwalifikacji w powrocie na rynek pracy. W ramach projektu 100 kobiet będzie mogło wziąć udział w szkoleniach, które przygotują je do zawodu niani, opiekunki osoby starszej lub pomocy biurowej. Wcześniej jednak każda z uczestniczek weźmie udział w szkoleniu z języka niemieckiego lub angielskiego. Szkolenia są bezpłatne, za wszystko płaci UE. – Ten projekt to szansa dla wielu kobiet, które z powodu trudnej sytuacji materialnej musiały wcześnie skończyć edukację, często na etapie szkoły podstawowej lub zawodowej, a teraz ma problem ze odnalezieniem się na rynku pracy. To również rozwiązanie dla kobiet, które myślą o pracy, jako niania lub opiekunka za granicą – mówi Mateusz Ślezioński z Centrum Szkoleniowego Structura w Katowicach, które projekt realizuje. Na „Odważnie w przyszłość” właśnie ruszył nabór

*Więcej kobiet, niż mężczyzn na bezrobociu *

W lutym 2010 ponad 51% bezrobotnych w województwie śląskim stanowiły kobiety – wynika z danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach. Najwięcej kobiet bez pracy pozostaje w regionie rybnickim – 57,7% i sosnowieckim – 50,1% – podaje WUP. Ponad 26% bezrobotnych w śląskim to dziś osoby bez kwalifikacji, a aż 56,8% osoby nieposiadające nawet wykształcenia średniego. – Brak kwalifikacji jest dziś głównym powodem tak wysokiego bezrobocia wśród kobiet. Dotyka ono głównie matki samotnie wychowujące dzieci, kobiety poniżej 25 roku życia, a także kobiety z wykształceniem podstawowym i zawodowym, które nie są w stanie sfinansować swojej dalszej edukacji z powodu trudnej sytuacji materialnej – mówi Mateusz Ślezioński z Centrum Szkoleniowego Structura w Katowicach. Tę sytuację mogą poprawić realizowane w ramach unijnych dotacji projekty aktywizacji zawodowej kobiet. Dziś w regionie realizowanych jest ich kilkadziesiąt. Jednym z nich jest projekt „Odważnie w przyszłość” prowadzony przez Centrum Szkoleniowym Structura,
który nie dość, że uczy języków, to jeszcze daje konkretne umiejętności zawodowe. - Projekt powstał z myślą o kobietach, które z takich przyczyn jak: finanse, rodzina, macierzyństwo zostały wykluczone z rynku pracy. Ma także pomóc tym kobietom, które od wielu lat są na bezrobociu, przez co ich kwalifikacje nie odpowiadają już potrzebom pracodawcy – mówi Ślezioński.

Superniania i opiekunka niepełnosprawnych z angielskim perfect

Projekt realizowany przez Structurę przygotowuje kobiety zarówno do pracy w Polsce, jak również do pracy w Wielkiej Brytanii, Irlandii czy Niemczech, przede wszystkim dzięki intensywnej nauce języka. W sumie szkolenia składają się z 202 godzin teorii i praktyki. – W pierwszym etapie każda z uczestniczek bierze udział w szkoleniu językowym. Do wyboru są język niemiecki i angielski, na poziomach podstawowym lub średniozaawansowanym. Po ukończeniu tego etapu i uzyskaniu certyfikatu językowego, uczestniczki projektu mogą wybrać swoją specjalizację zawodową – wyjaśnia Ślezioński.

Kobiety mają do wyboru szkolenia z zakresu: opieki nad dzieckiem, opieki nad osobą starszą lub niepełnosprawna i pomoc biurową. – Każda z uczestniczek kursu opieki nad dzieckiem pozna podstawy wychowania maluchów, etapy rozwoju psychofizycznego a także zagadnienia prawne opieki. Podobnie uczestniczki kursu opieki na osobami starszymi. W programie znajdują się zarówno psychologiczne aspekty opieki, dietetyka jak również rehabilitacja. Szkolenia silny nacisk kładą także na praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy – wyjaśnia Ślezioński.

Koniec z błędnym kołem?

Dla wielu kobiet, pozostających wiele lat bez pracy, takie szkolenia mogą okazać się szansą do powrotu na rynek pracy. Dziś profesjonalna niania w Polsce zarabia 11 złotych za godzinę opieki nad maluchem. W dużym mieście nawet 15 zł. Miesięczny dochód to średnio 1,7 tys. zł – wynika z raportu portalu Niania.pl. Połowę tego zarabiają studentki i emerytki dorabiające przy opiece nad dzieckiem. Podobnie wyglądają dochody osób pracujących w domach opieki. Za granicą zarobki te są 2 – 3 razy wyższe, sięgając nawet 5000 złotych na miesiąc. – W ciągu ostatnich lat zawód niani i opiekuna osoby starszej zyskał na ogromnej popularności, stał się także dochodowy. Powstają specjalne agencje wynajmujące nianie a także domy opieki, gdzie wykwalifikowany personel znajduje zatrudnienie. Wiele kobiet podejmuje także tego typu pracę za granicą – w Wielkiej Brytanii czy Niemczech, często decydując się na samotny wyjazd – mówi. Projekt taki jak „Odważnie w przyszłość” ma być dla wielu kobiet, zwłaszcza z niższym wykształceniem,
szansą na nabycie umiejętności pozwalających wykonywać ten zawód, ale także na stanie się atrakcyjnym pracownikiem na polskim i europejskim rynku pracy – dodaje Ślezioński.

Projekt „Odważnie w przyszłość” w całości finansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Udział we wszystkich szkoleniach jest bezpłatny. Więcej informacji: www.structura.pl