Ekspaci mają pracy w bród
Zapotrzebowanie na tzw. ekspatów, czyli menadżerów z zagranicy rośnie. Choć zatrudnienie takiej osoby jest o wiele droższe, niż lokalnego pracownika, popyt na ich usługi jest ogromny
Firma Pedersen & Partners, zajmująca się rekrutacją kadry wyższego szczebla, przygotowała raport, z którego wynika, że koszty utrzymania menedżera z zagranicy są nawet pięciokrotnie wyższe od zarobków menadżera pochodzącego z kraju, w której działa firma (trzeba dodać np. wynajem domu, zorganizowanie szkoły dla dzieci, opłacenie przeprowadzki).
Polecamy: 3 tysiące za sprawdzenie wierności
Co czwarta firma na świecie deklaruje, że zatrudnia nawet więcej ekspatów niż pięć lat temu. Najwięcej, bo 40 proc., przedsiębiorstw zachowało ich liczbę na tym samym poziomie.
Jedynie w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, w tym w Polsce i Czechach, zanotowano spadek w przyjmowaniu ich do pracy. A w takich państwach jak Uzbekistan czy Armenia zagraniczni menedżerowie są nadal mile widziani.
(JK), WP.PL
