Idą podwyżki i nowe etaty
Małe i średnie firmy stopniowo luzują politykę kosztową. Efektem jest wzrost zatrudnienia i wynagrodzeń.
„Puls Biznesu” zbadał nastroje wśród tzw. Gazel Biznesu, czyli najbardziej dynamicznych firm z sektora MŚP. Jak się okazało, coraz więcej tego typu przedsiębiorstw żegna kryzys. A optymizm przekłada się na kolejne projekty rekrutacyjne i podwyżki zarobków. Co trzecia Gazela zdecydowała się zatrudnić dodatkowe osoby (35 proc. odpowiedzi) i podnieść wynagrodzenia (32 proc.). Jedynie 12 proc. pracodawców odchudza personel, a płace – 6 proc.
Dobre nastroje przedsiębiorców to przede wszystkim skutek poprawy wyników sprzedażowych. Zaledwie 18 proc. Gazel czuje pogorszenie koniunktury. Odsetek firm, które odczuwają poprawę, jest ponad dwukrotnie wyższy – wynosi 43 proc.
MS
