rekrutacja

Nie tylko spóźnienie czy wulgaryzmy mogą zdyskwalifikować kandydata na rozmowie o pracę. Negatywne opinie o byłych pracodawcach lub brak wiedzy o firmie mogą również przekreślić nasze szanse na zatrudnienie.

Według raportu ManpowerGroup, co trzecia firma w Polsce planuje zatrudnienia w II kwartale 2025 roku, a co piąta rozważa zwolnienia. Najwięcej rekrutacji przewidują branże finansów i nieruchomości. Prognoza netto zatrudnienia wynosi +17 proc., co jest najwyższym wynikiem od początku 2024 roku.

Bezrobocie w Polsce jest jednym z najniższych w Unii Europejskiej. Mimo to przedsiębiorcy i rekruterzy coraz częściej zauważają, że na rynku pracy doszło do dużej zmiany. - Im niższe stanowisko, tym więcej CV - mówi WP Finanse restaurator Jakub Tepper.

Centralne Biuro Antykorupcyjne (CBA) poszukuje wielu kandydatów na stanowisko młodszego inżyniera danych. Za pracę można otrzymać od 5500 zł do 7200 zł brutto. Oferta wyróżnia się na tle innych przede wszystkim wysokimi wymaganiami.

Zarząd Transportu Metropolitalnego szuka niemal 50 chętnych do pracy w charakterze informatorów terenowych oraz kontrolerów biletów. ZTM nie wymaga wyższego wykształcenia, ale muszą to być osoby kulturalne i cierpliwe.

Prawnicy alarmują, że przedstawiciele firm często przychodzą do nich i pytają, co zrobić, gdy nowo przyjęty pracownik od razu z pracy rezygnuje. Okazuje się, że pracodawcy nie są w takich sytuacjach bezradni, a szybka zmiana zdania może zatrudnionego drogo kosztować.

Najnowsze badanie Resume Genius, opublikowane przez forsal.pl wskazuje, jakie są największe błędy popełniane w CV. Sprawdź, czego lepiej unikać, by zwiększyć swoje szanse na uzyskanie pracy.

Polska Agencja Żeglugi Powietrznej poszukuje chętnych na stanowisko kontrolera ruchu lotniczego. Jeśli jesteś odporny na stres, posiadasz umiejętność myślenia koncepcyjnego i analitycznego, a także podejmujesz samodzielnie decyzje - możesz aplikować.

Każda osoba, która aktywnie poszukuje nowej posady, pragnie wyróżnić się spośród pozostałych kandydatów i zaprezentować się w jak najlepszym świetle.Jak to zrobił Bill Gates? Swoim CV, pochodzącym z czasów studiów, podzielił się na LinkedInie.

Sieć sklepów Dino podbija polski rynek. Liczba pracowników przebiła już 40 tys. osób, ale to nie koniec. Tylko w sklepach chce zatrudnić kolejne 930 osób. W żadnej z ofert nie znajdziemy najważniejszej informacji.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) pilnie poszukuje pracowników. Na stronie rekrutacja ruszyła pełną parą - liczba ogłoszeń rośnie z każdym dniem i niedługo dobije do tysiąca. Jednak tej jednej informacji nie znajdziemy w żadnym z nich.

ZTM szuka 70 osób chętnych do pracy w charakterze informatorów terenowych. Do organizatora transportu mogą zgłaszać się zarówno osoby fizyczne, jak i agencje pracy. Jak ubiegać się o pracę?

Grupa Jurajska Górskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego rekrutuje nowych ratowników górskich. Kandydaci powinni wypełnić formularz zgłoszeniowy do 28 stycznia, bowiem testy rekrutacyjne odbędą się już 3 lutego. Jakimi umiejętnościami muszą się wykazać zainteresowani?

Dino szuka pracowników. Spółka posiadająca w Polsce ponad 2,4 tys. placówek handlowych planuje dodatkowo zatrudnić ponad 1 tys. nowych pracowników . W sieci można znaleźć ponad 1200 ogłoszeń. Firma zatrudnia obecnie około 40 tys. pracowników.

Ostatnie lata nie były dobre dla polskiej policji. Wielu funkcjonariuszy odeszło z pracy, a o nowych wcale nie jest tak łatwo - podaje "Fakt". Policja stara się uzupełnić szeregi. Jakie stawki oferuje? Dla wielu mogą okazać się bardzo kuszące.

Procesy rekrutacji do firm już wkrótce znacząco się zmienią. Znikną pytania, które dotychczas nam się z nimi kojarzyły. Rekruterzy już zresztą dostrzegają nowe trendy – zarówno w przypadku poszukiwania menedżerów, jak i pracowników na zwykłe stanowiska. Wszystko przez pokolenie Z i ich odmienne podejście do obowiązków służbowych. – Rewolucja już się dzieje – przekonuje ekspertka.

Dino zatrudnia już 40 tysięcy pracowników. Obecnie sieć marketów spożywczych poszukuje 1000 nowych osób. Choć oficjalnie nie podano poziomu oferowanych wynagrodzeń, to jak zauważa portal dlahandlu.pl, w sieci można znaleźć konkretne kwoty.

Chiński szpieg za pomocą platformy LinkedIn wykradał dane od brytyjskich urzędników, osób zajmujących się bezpieczeństwem i naukowców. Niektórzy wysyłali mu nawet swoje poufne dane z CV - ujawnił dziennik "The Times".

Wojsko to stabilność zatrudnienia i dobre finansowanie. Coraz więcej młodych Polaków wiąże swoją przyszłość ze służbą w armii. Z początkiem marca pensja szeregowego, czy to zawodowego, czy też w ramach dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej, poszła w górę i wynosi 4960 zł - informuje portal pulshr.pl.

Pytanie "Dlaczego chcesz tu pracować?" jest jednym z najczęściej spotykanych na rozmowach kwalifikacyjnych. I nadal potrafi zaskoczyć wielu kandydatów. Odpowiedź na to pytanie może okazać się kluczowa dla ułatwienia decyzji o ewentualnym zatrudnieniu.