rekrutacja

Niektóre firmy, wykorzystując trudną sytuację kandydatów na rynku pracy, domagają się w trakcie rekrutacji podania danych adresowych, które trafiają następnie do bazy teleadresowej. Prawnicy podkreślają, że takie prośby są niezgodne z prawem.

Linie lotnicze Emirates zaczynają rekrutować pracowników do zespołu personelu pokładowego. Wymagania nie są wyśrubowane. Zarobki stewardess i stewardów przewoźnika potrafią przekraczać 10 tys. zł miesięcznie.

Tzw. A-playersi, czyli elita rynku pracy, to specjaliści, którzy nie szukają pracy, ale są na celowniku rekruterów. Ich umiejętności i wyniki przyciągają uwagę firm, a proces rekrutacji wymaga strategicznego podejścia.

W czerwcu opublikowano 9 proc. mniej ogłoszeń o pracę niż rok temu o tej samej porze. Przedstawiciele jednej branży nie mają się jednak o co martwić. W medycynie liczba ofert wzrosła o ponad jedną czwartą. Największe zapotrzebowanie dotyczy lekarzy.

Branża IT przez ostatnie lata uchodziła za "pracowniczy samograj". Dzisiaj po tym entuzjazmie nie ma już śladu. Rezygnacja dopada nawet doświadczonych programistów. - Ogłaszam koniec eldorado w branży IT – pisze jeden z nich.

Badania pokazują, że 24 proc. kandydatów przyznaje się do kłamstw podczas rozmów rekrutacyjnych. Najczęściej dotyczą one odpowiedzi na pytania dotyczące umiejętności językowych. Mijanie się z prawdą często dotyczy również umiejętności technicznych.

Nie tylko spóźnienie czy wulgaryzmy mogą zdyskwalifikować kandydata na rozmowie o pracę. Negatywne opinie o byłych pracodawcach lub brak wiedzy o firmie mogą również przekreślić nasze szanse na zatrudnienie.

Według raportu ManpowerGroup, co trzecia firma w Polsce planuje zatrudnienia w II kwartale 2025 roku, a co piąta rozważa zwolnienia. Najwięcej rekrutacji przewidują branże finansów i nieruchomości. Prognoza netto zatrudnienia wynosi +17 proc., co jest najwyższym wynikiem od początku 2024 roku.

Centralne Biuro Antykorupcyjne (CBA) poszukuje wielu kandydatów na stanowisko młodszego inżyniera danych. Za pracę można otrzymać od 5500 zł do 7200 zł brutto. Oferta wyróżnia się na tle innych przede wszystkim wysokimi wymaganiami.

Znalezienie nowej pracy w tych czasach to niełatwe zadanie. Zrezygnowani kandydaci wysyłają nawet setki CV i miesiącami czekają na odpowiedź. Rekrutacje się przeciągają się w niemal wszystkich branżach, a eksperci wskazują, z czego wynika ten kryzys.

Zarząd Transportu Metropolitalnego szuka niemal 50 chętnych do pracy w charakterze informatorów terenowych oraz kontrolerów biletów. ZTM nie wymaga wyższego wykształcenia, ale muszą to być osoby kulturalne i cierpliwe.

Prawnicy alarmują, że przedstawiciele firm często przychodzą do nich i pytają, co zrobić, gdy nowo przyjęty pracownik od razu z pracy rezygnuje. Okazuje się, że pracodawcy nie są w takich sytuacjach bezradni, a szybka zmiana zdania może zatrudnionego drogo kosztować.

Polska Agencja Żeglugi Powietrznej poszukuje chętnych na stanowisko kontrolera ruchu lotniczego. Jeśli jesteś odporny na stres, posiadasz umiejętność myślenia koncepcyjnego i analitycznego, a także podejmujesz samodzielnie decyzje - możesz aplikować.

Bydgoski Powiatowy Urząd Pracy opublikował w sieci ofertę pracy na stanowisko koordynatora ds. administracyjnych w Joint Force Training Centre, organizacji zarządzanej przez NATO. "Fakt" przeanalizował warunki ogłoszenia.

Każda osoba, która aktywnie poszukuje nowej posady, pragnie wyróżnić się spośród pozostałych kandydatów i zaprezentować się w jak najlepszym świetle.Jak to zrobił Bill Gates? Swoim CV, pochodzącym z czasów studiów, podzielił się na LinkedInie.

Sieć sklepów Dino podbija polski rynek. Liczba pracowników przebiła już 40 tys. osób, ale to nie koniec. Tylko w sklepach chce zatrudnić kolejne 930 osób. W żadnej z ofert nie znajdziemy najważniejszej informacji.

ZTM szuka 70 osób chętnych do pracy w charakterze informatorów terenowych. Do organizatora transportu mogą zgłaszać się zarówno osoby fizyczne, jak i agencje pracy. Jak ubiegać się o pracę?

Ruszyła rekrutacja na 49. Polską Wyprawę Antarktyczną. Poszukiwane są osoby, do rocznej zimowej wyprawy, która planowana jest końcem 2024 roku. Chętni powinni się spieszyć, bowiem termin składania aplikacji mija 29 lutego 2024 - podaje w oficjalnym komunikacie organizator rekrutacji, Polska Stacja Antarktyczna.

Grupa Jurajska Górskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego rekrutuje nowych ratowników górskich. Kandydaci powinni wypełnić formularz zgłoszeniowy do 28 stycznia, bowiem testy rekrutacyjne odbędą się już 3 lutego. Jakimi umiejętnościami muszą się wykazać zainteresowani?

Dino szuka pracowników. Spółka posiadająca w Polsce ponad 2,4 tys. placówek handlowych planuje dodatkowo zatrudnić ponad 1 tys. nowych pracowników . W sieci można znaleźć ponad 1200 ogłoszeń. Firma zatrudnia obecnie około 40 tys. pracowników.